Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230501046626
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
HAUTVILLERS
123 rue Henri Martin
51160 HAUTVILLERS
Lieu de travail
HAUTVILLERS
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
BRUT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Missions principales :

- Entretien des espaces verts et naturels :
- Élaguer et tailler les arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
- Tondre les surfaces en herbe
- Ramasser les feuilles mortes et branchages
- Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières et massifs
- Tailler et entretenir les haies
- Repérer les signes de pathologies végétales
- Organiser les activités en fonction des circonstances (climatiques, matérielles, etc.)
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Appliquer les traitements phytosanitaires
- Débroussaillage, désherbage sur l'ensemble de la Commune
- Entretenir le cimetière (tondre, désherber les allées, etc.)

- Entretien du patrimoine communal :
- Réalise de petits travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie)
- aires de jeux : vérification de la boulonnerie et du bon état général des équipements et contrôle de routine mensuel

- Entretien de la voirie et signalétiques verticale et horizontale
- Effectue des petits travaux de réparation de voirie,
- Repère et signale les dégradations de la voirie ; pose de protection et signalisation temporaire
- Pose, remplace et remet en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique...)
- Entretien des véhicules
- Repère et signale les disfonctionnements ou réparations à faire

Missions ponctuelles ou spécifiques (avec ou sans astreinte) :
Entretien voirie lors d'intempéries : sablage, déneigement, salage
Pavoiser pour les cérémonies
Nettoyage régulier des caniveaux et avaloirs
Gérer l'enlèvement des déchets (tournées des poubelles, verres cassés, papiers...) régulièrement et selon les besoins dans l'ensemble du village
Remplacement ponctuel d'un collègue absent
Aide à la préparation des manifestations communales et/ou associatives
Mise en place et rangement des salles communales pour réunions

Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions. Ils peuvent, ponctuellement, et/ou en cas de nécessité assurer d'autres activités.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact

Contact
0326594019
Informations complémentaires
Courrier de candidature à l'attention de Monsieur le Maire + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.