Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230501048472
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MOURMELON-LE-GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, des logements communaux,
- Réalisation des travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
- Entretien du petit matériel.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée.
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, des logements communaux,
- Réalisation des travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
- Entretien du petit matériel.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée.
Profils recherchés
- Prise d'initiative, autonomie,
- Capacité à travailler seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Rigueur, discrétion, dynamisme et réactivité,
- Permis B, voire C.
- Capacité à travailler seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Rigueur, discrétion, dynamisme et réactivité,
- Permis B, voire C.
Contact
Contact
0326661044
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation à adresser à l'intention de Monsieur le Maire
4 rue du Maréchal Joffre
514000 MOURMELON LE GRAND
Les réponses aux dossiers de candidature se feront uniquement par courriel.
Toute candidature ne recevant pas réponse sous 5 jours devra être considérée comme non retenue.
4 rue du Maréchal Joffre
514000 MOURMELON LE GRAND
Les réponses aux dossiers de candidature se feront uniquement par courriel.
Toute candidature ne recevant pas réponse sous 5 jours devra être considérée comme non retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.