accompagnateur de cars scolaires 6/35è
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Offre n° O051230501052372
Publiée le 30/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE VIENNE LE CHATEAU - Place de la Mairie, Vienne-le-Château (Marne)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
29/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants dans les cars de ramassage scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants dans les cars de ramassage scolaires. Aide les enfants à monter et descendre du car ; aide les enfants à attacher les ceintures de sécurité ; assure la surveillance dans le car;
Surveiller les enfants dans le bus et régler les conflits
Connaitre le nombre total d'enfants à accompagner et les compter à l'entrée et à la sortie du bus
Veiller en permanence à la sécurité et au bon déroulement des circuits de ramassage scolaire
Surveiller les enfants dans le bus et régler les conflits
Connaitre le nombre total d'enfants à accompagner et les compter à l'entrée et à la sortie du bus
Veiller en permanence à la sécurité et au bon déroulement des circuits de ramassage scolaire
Profils recherchés
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelles des enfants et de leur famille
savoir gérer les situations de stress et réguler les conflits
Assurer la surveillance de la sécurité des enfants
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux enfants
Connaître et appliquer les procédures et services d'urgence
Observer et rendre compte de tout dysfonctionnement
savoir gérer les situations de stress et réguler les conflits
Assurer la surveillance de la sécurité des enfants
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux enfants
Connaître et appliquer les procédures et services d'urgence
Observer et rendre compte de tout dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettres de motivation
Adresse de l'employeur
SYNDICAT ARGONNE TRANSPORT
>MAIRIE
51800 VIENNE LE CHATEAU
>MAIRIE
51800 VIENNE LE CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.