Adjoint au chef du service de l'aide sociale à l'enfance - F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230601067318
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Il est composé de 5 unités : unité accueil familial, unité filiation et adoption, unité d'appui à la gestion du service ASE, unité mineurs non-accompagnés et unité développement territorial de la mission A.S.E. dont vous assumerez la responsabilité
(l'équipe de l'unité est composée de trois délégués en protection de l'enfance (D.P.E.) et d'un médecin).

L'unité a pour vocation de promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l'enfance sur les circonscriptions de solidarité départementale (C.S.D.), et d'apporter un appui à leurs responsables en assurant la cohérence et la qualité des interventions.

En votre qualité d'adjoint au chef de service, vous contribuez à l'animation de la mission A.S.E., sur les 14 C.S.D.
Vous participez également à la mise en place de projets, en lien avec le Schéma départemental de l'enfance et de la famille.

Missions / conditions d'exercice
Vos missions

* Piloter des dispositifs départementaux (PEAD, AER, etc.),
* Contribuez au développement d'outils de gestion de l'activité ASE,
* Manager une équipe de 4 cadres (3 D.P.E. et 1 médecin),
* Coordonner le suivi des situations complexes en lien avec les D.P.E., et être force de proposition pour la recherche de prises en charge innovantes,
* Construire et développer un parcours d'accompagnement des référents A.S.E.,
* Participer à la réflexion et la mise en œuvre de projets départementaux concernant l'offre d'accueil et d'accompagnement en protection de l'enfance,
* Développer, en lien avec les établissements et les services, des projets innovants en matière de protection de l'enfance.

Pour davantage de précisons...

Le service A.S.E. est composé de 35 agents et de 470 assistants familiaux. Le chef de service a trois adjoints, tous en charge d'une unité.

Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition), permis B exigé.

Vous réaliserez des astreintes par roulement.

Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac +3 au minimum. Vous détenez une expérience d'encadrement dans le domaine social et particulièrement celui de l'enfance. Une expérience dans le domaine du handicap et/ou de la santé mentale serait un plus. Vous recherchez un poste où l'écoute, l'analyse, et le travail en équipe sont au cœur de votre activité.

Vous disposez de :

* Connaissances juridiques solides,
* Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance,
* Capacités à gérer une équipe et fédérer des agents autour d'un projet,
* Une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous savez :

* Prendre des initiatives et des décisions,
* Gérer la pression liée à un contexte difficile et à une charge de travail importante,
* Vous rendre disponible, et être à l'écoute des agents,
* Prendre du recul.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.