Chargé(e) de mission Tourisme, Loisirs et Mobilités Durables - responsable du projet Interreg MONA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230701111756
Publiée le 10/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL, Pourcy (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
09/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le / la chargé.e de mission " tourisme, loisirs et mobilités durables - Responsable du projet Interreg MONA " assiste les élus et la Direction à l'élaboration de la stratégie du développement touristique et sa mise en œuvre en cohérence avec les objectifs de la charte du Parc actuelle et future. Il/elle développe les actions, les outils et anime les liens avec les partenaires et acteurs du terrain. Il/ elle impulse des démarches innovantes pour donner une image vivante et positive du territoire afin de contribuer à son attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en lien étroit avec les services du Parc dont la responsable de la communication, le / la chargé.e de mission " tourisme, loisirs et mobilités durables - responsable du projet Interreg MONA " a pour mission de :
ACTIVITES PRINCIPALES - 40 % TTE
Contribuer à l'élaboration de la stratégie du développement touristique
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie de tourisme et loisirs durables
* Décliner cette stratégie en programme d'actions opérationnelles
* Créer le lien avec la Charte Européenne du tourisme durable, Europarc et la Fédération des Parcs naturels régionaux de France
* Impulser la mise en réseau des acteurs touristiques publics et privés pour développer l'offre du Parc
* Assurer la concertation entre les élus et acteurs du développement touristique
* Garantir le lien avec les autres Parcs naturels régionaux du Grand Est pour mettre en place des projets touristiques communs
Participer au positionnement institutionnel du Parc
* Animer et fait vivre la commission " tourisme durable " et les groupes de travail du syndicat mixte du Parc
* Contribuer à la mobilisation des partenaires pour maintenir une dynamique participative avec l'équipe du Parc
* Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc (bureau et conseil syndical)
* Représenter le Parc et participer à des réunions en lien avec son domaine d'activités
* Préparer les avis du PNR conformément aux procédures de consultation définies par les textes réglementaires (schémas touristiques, CDESI, manifestations sportives...)
* Coordonner en étroite collaboration avec l'ONF le label Forêt d'Exception pour affirmer la contribution du Parc
* S'impliquer dans des projets au niveau local, régional, national et européen
Impulser et valoriser les actions de tourisme, loisirs et mobilités durables
* Développer des projets structurants ou innovants sur son territoire à partir des besoins et des opportunités financières pour la mise en œuvre
* Monter, gérer et suivre des dossiers au niveau administratif, technique et financier
* Contribuer dans son domaine (tourisme, loisirs et mobilités durables) à la révision de la Charte
* Conseiller et assister les porteurs de projets publics et privés
* Déployer la marque Valeurs Parc sur le territoire pour la partie " tourisme et loisirs "
* Assurer une veille technique dans son domaine
* Coordonner et organiser des opérations événementielles et/ou assure un appui technique à leur réalisation (ex : Grande Traversée du Parc...)
* Contribuer à la conception des supports de communication touristique et à l'animation des salons
PILOTER LE PROJET INTERREG MONA (Report MOdal et Nudge pour des activités de pleine NAture responsables) - 60% TTE :
* Représenter le Parc dans le cadre de cette coopération transnationale (12 partenaires européens) - Anglais niveau C1 indispensable
* Coordonner le projet MONA localement, la collaboration avec les acteurs / élus, et la réalisation des actions sur le Parc naturel régional de la Montagne de Reims
* Mettre en œuvre les actions du " Pilot 1 : modal shift " autour des mobilités durables et de l'intermodalité, en relation étroite avec la chargée de mission urbanisme et paysage du Parc
* Encadrer la/le chargé.e de projet " pratique responsable des activités de pleine nature " du Parc, et la réalisation des actions du " Pilot 3 : Nudging ", en relation étroite avec le pôle milieux naturels du Parc.
Au titre des missions secondaires :
* Participer aux salons et manifestations locales, régionales et organiser son intervention
* Participer à l'élaboration et l'actualisation de la documentation touristique du Parc
* Emettre des propositions permettant l'amélioration des aménagements intérieurs et extérieurs de la Maison du Parc
* Former et accompagner les stagiaires affectés
* Participer aux réunions - Travaux pour " la vie du Parc " (soutien au fonctionnement et événementiel)
* Participer aux activités des réseaux thématiques de la Fédération des Parcs naturels régionaux
* Participer à des jurys de concours
* Participer à animer la réflexion " développement durable et RSE " en interne au Parc (en cohérence avec les messages portés par la marque Valeurs Parc notamment)
Poste à temps plein 35h hebdomadaire
Permis B + Voiture obligatoire
ACTIVITES PRINCIPALES - 40 % TTE
Contribuer à l'élaboration de la stratégie du développement touristique
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie de tourisme et loisirs durables
* Décliner cette stratégie en programme d'actions opérationnelles
* Créer le lien avec la Charte Européenne du tourisme durable, Europarc et la Fédération des Parcs naturels régionaux de France
* Impulser la mise en réseau des acteurs touristiques publics et privés pour développer l'offre du Parc
* Assurer la concertation entre les élus et acteurs du développement touristique
* Garantir le lien avec les autres Parcs naturels régionaux du Grand Est pour mettre en place des projets touristiques communs
Participer au positionnement institutionnel du Parc
* Animer et fait vivre la commission " tourisme durable " et les groupes de travail du syndicat mixte du Parc
* Contribuer à la mobilisation des partenaires pour maintenir une dynamique participative avec l'équipe du Parc
* Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc (bureau et conseil syndical)
* Représenter le Parc et participer à des réunions en lien avec son domaine d'activités
* Préparer les avis du PNR conformément aux procédures de consultation définies par les textes réglementaires (schémas touristiques, CDESI, manifestations sportives...)
* Coordonner en étroite collaboration avec l'ONF le label Forêt d'Exception pour affirmer la contribution du Parc
* S'impliquer dans des projets au niveau local, régional, national et européen
Impulser et valoriser les actions de tourisme, loisirs et mobilités durables
* Développer des projets structurants ou innovants sur son territoire à partir des besoins et des opportunités financières pour la mise en œuvre
* Monter, gérer et suivre des dossiers au niveau administratif, technique et financier
* Contribuer dans son domaine (tourisme, loisirs et mobilités durables) à la révision de la Charte
* Conseiller et assister les porteurs de projets publics et privés
* Déployer la marque Valeurs Parc sur le territoire pour la partie " tourisme et loisirs "
* Assurer une veille technique dans son domaine
* Coordonner et organiser des opérations événementielles et/ou assure un appui technique à leur réalisation (ex : Grande Traversée du Parc...)
* Contribuer à la conception des supports de communication touristique et à l'animation des salons
PILOTER LE PROJET INTERREG MONA (Report MOdal et Nudge pour des activités de pleine NAture responsables) - 60% TTE :
* Représenter le Parc dans le cadre de cette coopération transnationale (12 partenaires européens) - Anglais niveau C1 indispensable
* Coordonner le projet MONA localement, la collaboration avec les acteurs / élus, et la réalisation des actions sur le Parc naturel régional de la Montagne de Reims
* Mettre en œuvre les actions du " Pilot 1 : modal shift " autour des mobilités durables et de l'intermodalité, en relation étroite avec la chargée de mission urbanisme et paysage du Parc
* Encadrer la/le chargé.e de projet " pratique responsable des activités de pleine nature " du Parc, et la réalisation des actions du " Pilot 3 : Nudging ", en relation étroite avec le pôle milieux naturels du Parc.
Au titre des missions secondaires :
* Participer aux salons et manifestations locales, régionales et organiser son intervention
* Participer à l'élaboration et l'actualisation de la documentation touristique du Parc
* Emettre des propositions permettant l'amélioration des aménagements intérieurs et extérieurs de la Maison du Parc
* Former et accompagner les stagiaires affectés
* Participer aux réunions - Travaux pour " la vie du Parc " (soutien au fonctionnement et événementiel)
* Participer aux activités des réseaux thématiques de la Fédération des Parcs naturels régionaux
* Participer à des jurys de concours
* Participer à animer la réflexion " développement durable et RSE " en interne au Parc (en cohérence avec les messages portés par la marque Valeurs Parc notamment)
Poste à temps plein 35h hebdomadaire
Permis B + Voiture obligatoire
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances) :
* Fonctionnement et enjeux des PNR et des collectivités territoriales
* Enjeux du tourisme durable (économie, social, environnement)
* Développement des stratégies et planification du tourisme durable
* Marketing territorial et touristique
* Connaissances des dispositifs de financement (Appels à projets, financements européens...)
* Bases de données, logiciels (traitement image, photothèque)
* Réglementation de l'organisation d'événements
* Anglais - Niveau C1 - CECRL
* Connaissances des PNR serait un plus
Savoir-Faire :
* Conduite de projet
* Gestion de site touristique
* Techniques de communication (expression, rédaction, médiation)
* Techniques d'animation (réunions, concertation, intelligence collective)
* Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
* Analyse statistique
* Rédaction de cahiers des charges et de conventions.
* Bureautique et TIC
* Pratique courante de l'anglais
* Connaissance en SIG et gestion de base de données serait un plus
Savoir-Être :
* Vision stratégique
* Écoute, adaptabilité
* Analyse et synthèse
* Créativité, force de proposition
* Sens de l'organisation, rigueur
* Gestion des priorités, anticipation
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Aptitude au travail en équipe
Master II en Développement touristique, aménagement et développement local, valorisation touristique des patrimoines
* Fonctionnement et enjeux des PNR et des collectivités territoriales
* Enjeux du tourisme durable (économie, social, environnement)
* Développement des stratégies et planification du tourisme durable
* Marketing territorial et touristique
* Connaissances des dispositifs de financement (Appels à projets, financements européens...)
* Bases de données, logiciels (traitement image, photothèque)
* Réglementation de l'organisation d'événements
* Anglais - Niveau C1 - CECRL
* Connaissances des PNR serait un plus
Savoir-Faire :
* Conduite de projet
* Gestion de site touristique
* Techniques de communication (expression, rédaction, médiation)
* Techniques d'animation (réunions, concertation, intelligence collective)
* Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
* Analyse statistique
* Rédaction de cahiers des charges et de conventions.
* Bureautique et TIC
* Pratique courante de l'anglais
* Connaissance en SIG et gestion de base de données serait un plus
Savoir-Être :
* Vision stratégique
* Écoute, adaptabilité
* Analyse et synthèse
* Créativité, force de proposition
* Sens de l'organisation, rigueur
* Gestion des priorités, anticipation
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Aptitude au travail en équipe
Master II en Développement touristique, aménagement et développement local, valorisation touristique des patrimoines
Contact et modalités de candidature
Contact
0326594444
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 9 aout 2023 :
A l'attention de Madame la Présidente
Parc naturel régional de la Montagne de Reims
Maison du Parc, Chemin de Nanteuil, 51 480 POURCY
Ou contact@parc-montagnedereims.fr
A l'attention de Madame la Présidente
Parc naturel régional de la Montagne de Reims
Maison du Parc, Chemin de Nanteuil, 51 480 POURCY
Ou contact@parc-montagnedereims.fr
Adresse de l'employeur
SYND. DU PARC DE LA MONTAGNE DE REIMS
>MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL
51480 POURCY
>MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL
51480 POURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.