Un.e opérateur.trice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation
Offre n° O051230701127653
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
REIMS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Génie Climatique et Gestion de l'Energie, vous assurerez le suivi des installations de génie climatique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Entretien des installations de génie climatique
- Petits travaux sur installations de génie climatique.
- Vérification étanchéité canalisation gaz.
- Levée de prescriptions électriques
- Vérification du bon fonctionnement des installations de CVC
- Câblage d'armoire électrique
- Modification de câblage
- Diagnostics de panne et dépannage sur les installations de CVC dans le domaine électrique et électromécanique, sur organe de régulation, commande et de production.
- Réalisation et mise à jour de plan électrique
- Gestion de stock de matériel électrique
- Vérification des températures.
- Démontage de radiateurs (vidange, remise en eau, purge
- Entretien des installations de génie climatique
- Petits travaux sur installations de génie climatique.
- Vérification étanchéité canalisation gaz.
- Levée de prescriptions électriques
- Vérification du bon fonctionnement des installations de CVC
- Câblage d'armoire électrique
- Modification de câblage
- Diagnostics de panne et dépannage sur les installations de CVC dans le domaine électrique et électromécanique, sur organe de régulation, commande et de production.
- Réalisation et mise à jour de plan électrique
- Gestion de stock de matériel électrique
- Vérification des températures.
- Démontage de radiateurs (vidange, remise en eau, purge
Profils recherchés
Issue d'une formation électrotechnique, vous connaissez le fonctionnement des installations de chauffage. Vous êtes doté.e d'un bon sens de l'organisation, vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes de sécurité. Permis B indispensable.
Contact
Contact
0326777605
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de privilégier l'envoi par mail de votre candidature sur le site : www.reims.fr (offres d'emploi)
Merci d'adresser lettre de motivation + CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Ville de Reims CS 80036 51722 Reims CEDEX
Merci d'adresser lettre de motivation + CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Ville de Reims CS 80036 51722 Reims CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.