Agent.e d'accueil de déchèteries
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230901191418
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des déchèteries, vous prenez en charge les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
- L'ouverture et la fermeture du site
- L'accueil du public en régulant les flux d'entrée et en les orientant
- L'explication des règles de tri aux différents usagers
- La vérification de la bonne affectation des déchets dans les contenants (corriger les erreurs éventuelles)
- La réception, le tri et le stockage des déchets spécifiques, notamment des DDS (Déchets Diffus Spécifiques)
- Le respect de l'application des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers
- Le nettoyage et l'entretien des équipements du site
- La gestion des aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels)
- L'organisation des enlèvements en respectant les procédures et l'établissement de tous les documents nécessaires à l'exploitation du site.
Particularités du poste
- 35 heures
- Travail à l'extérieur
- Travail en équipe
- Contact avec le public et les prestataires de service
- Mobilité sur les différents sites
- Le port d'accessoires de protection est obligatoire (vêtements de travail fournis)
- L'accueil du public en régulant les flux d'entrée et en les orientant
- L'explication des règles de tri aux différents usagers
- La vérification de la bonne affectation des déchets dans les contenants (corriger les erreurs éventuelles)
- La réception, le tri et le stockage des déchets spécifiques, notamment des DDS (Déchets Diffus Spécifiques)
- Le respect de l'application des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers
- Le nettoyage et l'entretien des équipements du site
- La gestion des aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels)
- L'organisation des enlèvements en respectant les procédures et l'établissement de tous les documents nécessaires à l'exploitation du site.
Particularités du poste
- 35 heures
- Travail à l'extérieur
- Travail en équipe
- Contact avec le public et les prestataires de service
- Mobilité sur les différents sites
- Le port d'accessoires de protection est obligatoire (vêtements de travail fournis)
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Expérience sur un poste au contact du public appréciée
- Aptitudes à rendre compte et à formaliser à l'écrit
- Qualités relationnelles
- Autonomie et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
- Expérience sur un poste au contact du public appréciée
- Aptitudes à rendre compte et à formaliser à l'écrit
- Qualités relationnelles
- Autonomie et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564710
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.