Chargé.e de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051231001215670
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Grand Reims recrute un.e Chargé.e de communication. Sous la responsabilité de la directrice de la Direction de l'Evénementiel et de la communication managériale.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration du plan de communication interne et de communication managériale permettant de répondre aux objectifs de la stratégie définie. Mettre en œuvre et suivre les actions de communication en liaison avec les services internes, les prestataires et les partenaires. Créer des contenus (rédactionnel, audio, vidéo,) pour alimenter les différents supports de la collectivité (intranet Alizé, RSE, print, etc.).Participer à la montée en puissance et à l'animation de l'intranet Alizé (digital workplace sous Jalios) afin de le faire entrer dans l'usage quotidien des agents.Définir et organiser les événements internes (séminaires, cérémonie des vœux aux agents, remise des médailles du travail, concertations, ateliers de progression managériale, etc.).Gérer les budgets des opérations. Réaliser les budgets prévisionnels et suivre les coûts dans le respect des budgets alloués.Gérer et mettre en place la commande publique : lancement des consultations, appels d'offres, suivi administratif,...
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac + 5) spécialisée en communication, relations publiques ou écoles généralistes avec spécialisation communication.Maîtrise de la langue française, grande qualité rédactionnelle.Maîtrise des différents types de rédactions et de présentation de document (journalistique, écriture web,) .Maitrise de la gestion de projets.Réactivité, et grande capacité d'organisation et d'anticipation.Esprit de synthèse et sens du message.Production vidéo/podcast.Expérience en communication interne.Connaissance des nouveaux média (RSE, Intranet,).Créativité.Connaissance de logiciels de PAO, montage audio/vidéo.Sens de la communication.Etre dynamique et force de propositions.Agilité et Adaptabilité.Ecoute.Sens de l'organisation et des priorités.Autonomie.Grand sens de la polyvalence.Sens des responsabilités.Savoir travailler en équipe.Discrétion et confidentialité.Excellent relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de nous transmettre votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre book par voie postale.
Attention, toute candidature transmise sans book ne sera pas étudiée.
Attention, toute candidature transmise sans book ne sera pas étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
>3 Rue Eugène Desteuque
51100 REIMS
>3 Rue Eugène Desteuque
51100 REIMS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.