conducteur de car scolaire et voyageurs 30/35

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Offre n° O051231101265873
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGIE DU SYNDICAT ARGONNE TRANSPORT
MAIRIE DE VIENNE LE CHATEAU - Place de la Mairie
51800 VIENNE-LE-CHATEAU
Lieu de travail
Ste Menehould et environs
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chauffeur de car scolaire effectuant des tournées scolaires, du transport périscolaire et voyageurs. Travail possible le week-end.
Permis D, FIMO et FCO
Missions / conditions d'exercice
Transports scolaires et voyageurs
Profils recherchés
Respecter les règles de la circulation routière
savoir :
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Adapter ou optimiser un parcours
Effectuer l'entretien courant du véhicule
Réaliser des réparations et des dépannages simples
Renseigner le carnet de bord du véhicule
Respecter un parcours et des horaires
Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident

Contact

Informations complémentaires
Permis D, FIMO et FCO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.