Service de la Direction de la Culture et du Patrimoine, la bibliothèque municipale de Reims se déploie sur sept sites ; deux bibliobus sillonnent également le territoire rémois. Dans le respect des missions de l'entité, 104 agents travaillent au service de la population, pour mettre en œuvre des projets culturels, scientifiques, éducatifs et sociaux.

Installée sur le parvis de la cathédrale, la médiathèque Jean Falala est la centrale du réseau. Avec près de 400 000 visiteurs et plus de 500 000 prêts, c'est un établissement dynamique qui accueille des services et des actions culturelles nombreux et variés - expositions, résidences, projections... Elle dispose aussi d'un espace numérique récent, formé dans le cadre du label Bibliothèque numérique de référence.

La ville de Reims recrute pour sa Direction de la Culture et du Patrimoine un·e conservateur·trice responsable de la médiathèque Jean Falala.

Sous l'autorité du directeur des bibliothèques, vos missions seront les suivantes :

En qualité de chef·fe d'établissement, vous êtes chargé·e d'organiser l'accès du public aux collections et aux services :
- vous suivez les questions relatives aux bâtiment (travaux, incendie...)
- vous encadrez une équipe de 32 personnes (entretiens individuels, gestion des plannings, formation...).
- vous définissez la politique documentaire de l'établissement, ses actions culturelles et les services proposés au public ;
- vous suivez l'activité de l'établissement (tableaux de bord, rapport annuel, bilans des animations pendant et hors temps scolaire) ;

En qualité de responsable du pôle développement des publics, vous coordonnez des missions pour le réseau des bibliothèques :
- vous définissez et animez une politique dynamique de développement des publics (marketing, évaluation)
- vous suivez les questions relatives à l'accessibilité
- vous définissez et animez les actions participatives de la bibliothèque

En tant que membre de l'équipe de direction vous contribuez aux décisions importantes concernant le fonctionnement de la bibliothèque municipale et êtes amené·e à piloter des projets structurants du réseau (RH, politique culturelle, questions organisationnelles...).

Vous possédez de bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques et des politiques publiques territoriales associées.

Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des conservateurs territoriaux de bibliothèques, lauréat·e du concours ou à défaut contractuel·le, vous possédez des connaissances en bibliothéconomie, vous bénéficiez d'une expérience vous ayant permis d'appréhender le fonctionnement des collectivités et des acteurs locaux, ainsi qu'en management, vous maîtrisez la méthodologie de projet, vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans la conduite de projets innovants et mobilisant les équipes autour d'objectifs communs.

Par ailleurs, votre aptitude au management et à l'accompagnement au changement, vos capacités d'analyse, d'évaluation et de proposition, votre sens des responsabilités ainsi que vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour le poste.

Vous disposez de capacités rédactionnelles avec un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, logiciel syracuse, RFID).

Doté d'une grande force de travail, il vous faudra aussi, pour réussir dans vos missions, être rigoureux·se, organisé·e, mais aussi créatif·ve. Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'agilité. Vous devez aussi être doté·e d'une grande force de travail, avoir des idées et vous montrer créatif·ve.