Responsable Budget, Achats et Moyens généraux (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240201369422
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 RUE VOLTAIRE, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le. la Responsable Budget, Achats et Moyens généraux exerce ses missions au CCAS de Reims, au sein du service Administration et Finances.
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration et suivi des marchés publics pour l'ensemble de la direction des Solidarités, de la Santé publique et des familles (dont le CCAS)
- Gestion des finances et de la comptabilité (encadrement de la cellule comptable, préparation et suivi budgétaire)
- Rédaction des délibérations et des notes de synthèse
- Gestion des moyens généraux (demandes d'interventions pour menus travaux ou manutentions)
- Gestion des assurances (sinistres déclarés pour dommages aux biens et/ou aux véhicules).
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière administrative), du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, vous maîtrisez les procédures liées aux marchés publics et vous bénéficiez d'une solide expérience en gestion comptable et financière ainsi qu'en management d'équipe.
Vous avez des connaissances en matière d'achats et de droit public ; vous maîtrisez le code de la commande publique ainsi que la comptabilité et les finances publiques.
De nature rigoureuse, vous savez travailler dans le respect des procédures mises en place au sein d'un service.
Vous appréciez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées et votre sens de l'organisation vous permet de prioriser les tâches afin de pouvoir les réaliser dans les délais impartis.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et volontaire pour vous approprier les logiciels métiers spécifiques indispensables dans le cadre de l'exercice de vos missions.
Vous avez des capacités rédactionnelles qui vous permettent de produire avec aisance des écrits variés (courriers, notes de synthèse, délibérations, rédaction des pièces d'appel d'offres telles que CCAP, RC, compte-rendu d'analyse des offres ...).
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez manager une équipe avec dynamisme et bienveillance.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie des difficultés rencontrées et vous montrer disponible en période de forte activité pour assurer le bon fonctionnement du service.
Vous appréciez le travail en transversalité avec les partenaires internes et externes à la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
03 26 40 26 26
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Lieu d'exercice : CCAS – 11, rue Voltaire à Reims
- Disponibilité requise en soirée de façon ponctuelle
- Permis B souhaité

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer en ligne en utilisant le lien suivant :
https://www.reims.fr/offres-demploi-1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.