Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O051240301377074
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-la-Ville
Poste à pourvoir le
07/08/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil.
Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics.
Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement.
Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Prendre la direction d'un centre aéré pendant les vacances scolaires.
Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics.
Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement.
Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Prendre la direction d'un centre aéré pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Diplômes requis :
- BPJEPS
- BAFA
- BAFD
Savoirs :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Savoirs-être :
- rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
- avoir une attitude bienveillante ;
- esprit d'équipe, capacité d'organisation, d'adaptation et de discernement ;
- esprit d'analyse et de synthèse.
- BPJEPS
- BAFA
- BAFD
Savoirs :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Savoirs-être :
- rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
- avoir une attitude bienveillante ;
- esprit d'équipe, capacité d'organisation, d'adaptation et de discernement ;
- esprit d'analyse et de synthèse.
Contact
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire CNAS
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.