La ville de Reims recrute pour sa Direction de la Culture et du Patrimoine un·e agent·e de bibliothèque – secteur actualités à la médiathèque Jean Falala.

Service de la Direction de la culture et du patrimoine, la bibliothèque municipale de Reims se déploie sur sept sites ; deux bibliobus sillonnent également le territoire rémois. En raison de l’importance de ses fonds patrimoniaux, dont une partie est propriété de l’État, l’établissement a le statut de bibliothèque municipale classée. Dans le respect des missions de l’entité, 104 agents travaillent au service de la population, pour mettre en œuvre des projets culturels, scientifiques, éducatifs et sociaux.

Installée sur le parvis de la cathédrale, la médiathèque Jean Falala est la centrale du réseau. Ce vaste bâtiment de 6700 m2 réalise la moitié de l’activité de prêt du réseau et organise des animations ambitieuses (Nuits de la lecture, festival littéraire Interbibly, Grandes histoires, petites oreilles, Primé des écoliers, festival du cinéma d’animation, expositions, accueil d’artistes ou d’écrivains en résidence, etc.). L’établissement œuvre activement à la conduite de projets numériques, notamment dans le cadre du programme national des Bibliothèques numériques de référence (BNR).

Service public :
- accueil du public aux heures d’ouverture, renseignement et prêt des documents ; service effectué dans tous les secteurs de la médiathèque. Remplacements occasionnels sur le réseau.

Circuit du document :
- pour le réseau : participation aux campagnes de renouvellement des abonnements ; suivi des réclamations,
- pour la médiathèque Falala : suivi de la réception, bulletinage, catalogage et exemplarisation, équipement des périodiques pour la consultation, tri et orientation vers la conservation,
- rangement quotidien des collections,
- traitement des réservations (recherche des manquantes, mise à disposition du public).

Animation :
- participation à la réalisation du programme d’éducation aux médias de la médiathèque : proposition d’ateliers consacrés à l’actualité et aux médias, aux réseaux sociaux. Accueil de groupes et de classes,
- valorisation de la presse, de la ressource INathèque.

Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, fort.e d’une bonne connaissance bibliothéconomique et d’une maîtrise des classifications, cet.te agent.e doit être à l’aise avec l’outil informatique, avoir de bonnes capacités rédactionnelles avec un bon niveau de français à l’écrit et à l’oral.

Pour réussir dans ses missions, l’agent·e devra faire preuve d’autonomie, de rigueur, être diplomate. Il devra également disposer d’un esprit d’équipe avec une capacité à rendre-compte sans oublier un sens de l’accueil ainsi que le goût du service public.