MEDECIN DE CRECHE

Offre n° O051240313000904
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE VITRY LE FRANCOIS
3 RUE DE L'ARQUEBUSE
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Lieu de travail
VITRY-LE-FRANCOIS
Poste à pourvoir le
21/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour sa très grande crèche, le CCAS de VITRY-LE-FRANCOIS recrute un médecin à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin de crèche a pour mission de
-veiller à la mise en place d'un accueil favorable au bien être des enfants
-être vigilant sur l'application des mesures préventives d'hygiène générale
-réaliser des visites d'admission des bébés et enfants porteurs de handicap
-organiser des actions de sensibilisation, d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
-définir des protocoles
Profils recherchés
Médecin diplômé

Contact

Contact
0326724343
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
CCAS 3, rue de l'arquebuse 51300 VITRY-LE-FRANCOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.