Technicien.ne valorisation matière des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240313001241
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
REIMS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa direction des déchets et de la propreté un.e technicien.ne valorisation matière des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et en collaboration avec le chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Suivi de l’exploitation des process industriels (bon fonctionnement des ouvrages),
- Suivi de l’entretien / des réparations des installations, y compris le suivi du Gros Entretien Renouvellement,
- Exécution des contrats de reprise des matières valorisables,
- Suivi des deux installations de valorisation des déchets (Centre de tri des emballages et des vieux papiers et Plateforme de valorisation des mâchefers), installations gérées par des entreprises privées dans le cadre de marchés publics de prestations de services.
L’agent.e assurera également le renouvellement :
- Des marchés d’exploitation,
- Des contrats de vente des matières valorisables,
- Des contrats avec les éco-organismes.
En complément, il.elle accompagnera l’équipe projet en charge des travaux de modernisation du centre de tri dans le suivi du chantier, la mise en service du nouveau process industriel (missions de terrain), le suivi de l’année de parfait achèvement et le suivi des garanties attendues.
Il.elle participera au projet de modernisation de la plateforme de valorisation des mâchefers (projet qui débute en 2024).
L’agent.e participera à l’élaboration des opérations de valorisation des déchets, organisera leur mise en œuvre et leur contrôle.
Enfin, il.elle assistera le chef de service dans l’exécution de la mission générale de traitement des déchets et dans la recherche de filières de traitement pérennes à développer sur le territoire de la CUGR.
- Suivi de l’exploitation des process industriels (bon fonctionnement des ouvrages),
- Suivi de l’entretien / des réparations des installations, y compris le suivi du Gros Entretien Renouvellement,
- Exécution des contrats de reprise des matières valorisables,
- Suivi des deux installations de valorisation des déchets (Centre de tri des emballages et des vieux papiers et Plateforme de valorisation des mâchefers), installations gérées par des entreprises privées dans le cadre de marchés publics de prestations de services.
L’agent.e assurera également le renouvellement :
- Des marchés d’exploitation,
- Des contrats de vente des matières valorisables,
- Des contrats avec les éco-organismes.
En complément, il.elle accompagnera l’équipe projet en charge des travaux de modernisation du centre de tri dans le suivi du chantier, la mise en service du nouveau process industriel (missions de terrain), le suivi de l’année de parfait achèvement et le suivi des garanties attendues.
Il.elle participera au projet de modernisation de la plateforme de valorisation des mâchefers (projet qui débute en 2024).
L’agent.e participera à l’élaboration des opérations de valorisation des déchets, organisera leur mise en œuvre et leur contrôle.
Enfin, il.elle assistera le chef de service dans l’exécution de la mission générale de traitement des déchets et dans la recherche de filières de traitement pérennes à développer sur le territoire de la CUGR.
Profils recherchés
Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, lauréat·e de concours ou à défaut contractuel.le, vous avez des connaissances en gestion technique des bâtiments (une expérience dans ce domaine serait un plus) ainsi qu’en rédaction de cahiers des charges. Vous connaissez les procédures administratives et réglementaires propres aux collectivités. Vous disposez de compétences techniques dans la gestion et la coordination de marchés de travaux. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes habitué.e à rédiger des notes et comptes-rendus.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez avoir un bon relationnel, être autonome, capable d’anticiper et de prendre des initiatives en faisant preuve de rigueur et de diplomatie. Vous devez savoir rendre compte et travailler en transversalité. Enfin, vous devez faire preuve de discrétion avec une grande disponibilité.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez avoir un bon relationnel, être autonome, capable d’anticiper et de prendre des initiatives en faisant preuve de rigueur et de diplomatie. Vous devez savoir rendre compte et travailler en transversalité. Enfin, vous devez faire preuve de discrétion avec une grande disponibilité.
Contact
Contact
0326777879
Lien de candidature
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.