Directeur du conservatoire à rayonnement communal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240318001409
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALONS EN CHAMPAGNE
Place du Maréchal Foch
51000 Châlons-en-Champagne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé au sein d’une agglomération de 76 000 habitants, le Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC) de Châlons-en-Champagne, classé en spécialité musique et danse par le Ministère de la Culture, affiche une réelle volonté de s’ouvrir vers l’extérieur en s’appuyant sur les acteurs culturels institutionnels et associatifs, très présents sur notre territoire (scène nationale « la comète », centre national des arts du cirque…).

Dans ce cadre, le conservatoire à rayonnement communal développe en collaboration avec l’Education nationale deux dispositifs de classes à horaires aménagés (danse et une récente à dominante vocale) au cœur de quartiers classés en zone prioritaire et également un orchestre numérique itinérant à destination de toutes les écoles de la Ville.

Le conservatoire à rayonnement communal participe activement à l'éducation artistique et culturelle de la Ville afin de favoriser la réussite éducative des jeunes en privilégiant la collaboration avec les établissements d'enseignement scolaire et les centres sociaux et culturels (CSC) de la Ville.

Le conservatoire à rayonnement communal est également un acteur majeur du réseau artistique numérique départemental (RAND) et a pour projet d’occuper la salle municipale rive-gauche en lien avec les autres acteurs culturels à l’horizon 2027/2028.

Le conservatoire à rayonnement communal accueille 748 élèves en musique et en danse.

Le département « Musique » assure par l’intermédiaire de ses 35 professeurs des cours d’éveil, de formation musicale, instrumentale et vocale avec 17 instruments enseignés. Le département « Danse » propose l’apprentissage de la danse classique, contemporaine et jazz.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la Culture et accompagné d’une adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Organiser les études en respectant les préconisations du nouveau Schéma National d’Orientation Pédagogique 2023,
- Incarner et mettre en œuvre le projet du conservatoire dans une logique d'ouverture esthétique, d'innovation pédagogique et de diversité des publics accueillis dans le cadre du projet d’établissement 2022-2027,
- Diriger l'établissement dans son acceptation musicale, chorégraphique, pédagogique, administrative et managériale pour en faire un lieu moteur et ressource pour la pratique musicale et chorégraphique tant dans l'école le conservatoire que hors les murs,
- Élaborer, suivre, et contrôler le budget de l’établissement en lien avec les services supports et la Direction des Affaires Culturelles
- En qualité de pôle de ressources sur le territoire, entretenir des relations partenariales avec les collectivités et les structures extérieures, acteurs de la vie culturelle locale,
- Coordonner l'équipe administrative et pédagogique autour du projet de l'établissement dans le respect des individus et des compétences,
- Assurer la promotion et la communication de l’établissement,
- Elaborer le programme d’action culturelle
- Avoir une pratique artistique et /ou culture active dans sa spécialité (musique, art dramatique, chorégraphique)
- Contrat horaire de 40,25 heures par semaine donnant droit à 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et de 29 JRTT.
Profils recherchés
Vous possédez l’un ou plusieurs des diplômes ou des titres suivants :
• un Certificat d'aptitude aux fonctions de direction d'un conservatoire
• un Cycle professionnalisant proposé par l'INET
• un Certificat d’Aptitude de professeur d’enseignement artistique
• le grade de PEA ou de PEA chargé de direction
et une expérience avérée dans un poste similaire.

Vous connaissez le cadre juridique et le fonctionnement des établissements d’enseignement spécialisé.
Vous maîtrisez les méthodes et les outils du management par projets et objectifs.
Vous avez le sens du relationnel, de la médiation et du travail en équipe.
Vous avez la possibilité de vous rendre disponible en soirée et les week-ends.

Contact

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr ou par courrier à l'Hôtel de Ville - Place Foch 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE.

Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, Régime indemnitaire, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.