Chargé de mission du fonds social européen (FSE+) - F/H

Offre n° O051240402000092
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’insertion sociale et de l’emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de Logement et d’insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA et au respect des obligations qui en découlent par les bénéficiaires.
Elle contribue à favoriser l’accès à l’emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure :

L’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA,
La gestion de l'allocation RSA (ouverture et révision des droits) et des crédits d’insertion, du FSL et du FSE,
L’animation des réseaux des chargés de mission RSA et Logement, ainsi que le suivi et l’évaluation des dispositifs qu’elle met en œuvre
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer un plan de communication du FSE+, organiser et animer l’appui aux porteurs de projets,
• Organiser et accompagner la gestion des dossiers, la programmation et la sélection des dossiers (en lien avec le/ou les direction(s) ou service(s) opérationnelle(s),
• Assurer le suivi financier, comptable et budgétaire de la subvention globale FSE+ (en lien avec la direction des finances et du numérique),
• Assurer le déploiement et le suivi du logiciel SPEED destiné à recueillir les données de suivi des participants et des dispositifs,
• Répondre aux sollicitations et adapter le cas échéant les procédures suite aux échanges contradictoires intervenant avec le contrôleur interne FSE+ du Département et les audits des services de l’Etat et de la Commission européenne,
• Elaborer les rapports annuels d’exécution et de contrôles,
• Mettre en œuvre les contrôles d’opérations ainsi que les évaluations prescrites par la réglementation européenne (dans le respect de la piste d’audit),
• Assurer le rôle de référent en matière de gestion de plaintes et lutte anti-fraude relatifs à la gestion des dossiers FSE+.
Profils recherchés
De formation bac+2 minimum, titulaire du permis B, vous recherchez un poste où vous pourrez développer vos compétences et en apprendre de nouvelles. Assumer au mieux les missions qui vous seront confiées, capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives en toute confiance tout en privilégiant le travail en équipe.

Vous disposez de :

• Connaissances des textes communautaires et des fonds structurels européens,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Ma Démarche FSE+, suite office (EXCEL),
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Vous êtes une personne :

• Rigoureuse, méthodique et organisée,
• A l’écoute,
• Disposant d’une bonne capacité d’adaptation.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur : www.marne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.