Agent.e de propreté urbaine
Offre n° O051240402001085
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du Responsable du Service Propreté et du chef d’équipe, vous êtes affecté.e sur un secteur de la ville et assurez plus particulièrement les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le balayage et le nettoiement manuel ou mécanique (balai, souffleur, ...) ;
- Utiliser un aspirateur urbain électrique pour les secteurs du centre-ville et une autolaveuse pour les parkings souterrains ;
- Assurer le lavage à grande eau des trottoirs à l'aide d'une lance ;
- Désherber manuellement les trottoirs ;
- Ramasser les déjections canines ;
-Assurer la conduite de l’un des véhicules du service (VL mini-benne, VL pick-up, utilitaire…)
- Évacuer des dépôts sauvages sur le domaine public (encombrants, sacs ...) et des déchets ou encombrants lors de déménagement de bâtiments publics ;
- Veiller au bon fonctionnement des outils utilisés et réaliser leur entretien (niveau d'huile, entretien filtre à air, ...) ;
- Assurer la permanence de fin de semaine pour le nettoyage des marchés et du centre-ville
- Participer aux opérations de salage hivernal.
- Utiliser un aspirateur urbain électrique pour les secteurs du centre-ville et une autolaveuse pour les parkings souterrains ;
- Assurer le lavage à grande eau des trottoirs à l'aide d'une lance ;
- Désherber manuellement les trottoirs ;
- Ramasser les déjections canines ;
-Assurer la conduite de l’un des véhicules du service (VL mini-benne, VL pick-up, utilitaire…)
- Évacuer des dépôts sauvages sur le domaine public (encombrants, sacs ...) et des déchets ou encombrants lors de déménagement de bâtiments publics ;
- Veiller au bon fonctionnement des outils utilisés et réaliser leur entretien (niveau d'huile, entretien filtre à air, ...) ;
- Assurer la permanence de fin de semaine pour le nettoyage des marchés et du centre-ville
- Participer aux opérations de salage hivernal.
Profils recherchés
Permis B exigé.
Connaissance des règles de sécurité au travail.
Connaissance des règles du code de la route.
Sens du service public.
Capacités à appliquer des consignes et à rendre compte.
Esprit d'équipe, ponctualité, assiduité et disponibilité.
Particularités du poste :
Horaires de travail en continu : 5h-12h avec une pause de 30 minutes imposée.
Travail le week-end dans le cadre des permanences de nettoyage des marchés et du centre-ville environ une fois par mois.
Interventions pour le nettoyage des manifestations (braderies, fêtes foraines, ...).
Travail en extérieur et au contact des usagers.
Station debout prolongée et manipulation de petites charges.
Port des vêtements de travail et des équipements individuels de sécurité.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Connaissance des règles de sécurité au travail.
Connaissance des règles du code de la route.
Sens du service public.
Capacités à appliquer des consignes et à rendre compte.
Esprit d'équipe, ponctualité, assiduité et disponibilité.
Particularités du poste :
Horaires de travail en continu : 5h-12h avec une pause de 30 minutes imposée.
Travail le week-end dans le cadre des permanences de nettoyage des marchés et du centre-ville environ une fois par mois.
Interventions pour le nettoyage des manifestations (braderies, fêtes foraines, ...).
Travail en extérieur et au contact des usagers.
Station debout prolongée et manipulation de petites charges.
Port des vêtements de travail et des équipements individuels de sécurité.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Contact
Contact
0326533600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec un CV à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.