Médiateur du patrimoine (h/f)
Offre n° O051240402001208
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité de la responsable du développement des publics et de l’action culturelle, vous proposez, concevez et participez à des actions pédagogiques pour le musée.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les misions suivantes :
- la conception et l’animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d’accueil du jeune public
- la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement, inventaires)
- l’animation lors des grands événements (JEP, Fascinant Week-end, etc.)
- les visites commentées de l’exposition permanente à destination du tout public
- la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations
- la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition
- la participation à l’organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes
- la participation à la rédaction des supports de communication (réseaux sociaux, programme d’animations, agenda culturel)
- la conception et l’animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d’accueil du jeune public
- la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement, inventaires)
- l’animation lors des grands événements (JEP, Fascinant Week-end, etc.)
- les visites commentées de l’exposition permanente à destination du tout public
- la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations
- la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition
- la participation à l’organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes
- la participation à la rédaction des supports de communication (réseaux sociaux, programme d’animations, agenda culturel)
Profils recherchés
Licence en archéologie ou en histoire de l'art ou licence pro dans le secteur de la médiation culturelle et master professionnalisant avec une spécialité animation ou développement culturel exigés
Connaissances en archéologie et éventuellement en arts et traditions populaires, en ethnologie et/ou en histoire de l’art
Permis B exigé
Maîtrise des outils bureautiques (traitements de texte, tableurs et une connaissance des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur)
Pratique d’une langue étrangère obligatoire (anglais impératif et une autre langue fortement appréciée)
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'adaptation au travail en mode projet et aux publics
Rigueur et fiabilité
Disponibilité
Goût prononcé pour le patrimoine
Sens du service public
Particularités du poste :
Travail régulier les week-ends et jours fériés
Travail ponctuel en soirée
Poste à pourvoir mi-juin 2024
Durée : 7 mois.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Connaissances en archéologie et éventuellement en arts et traditions populaires, en ethnologie et/ou en histoire de l’art
Permis B exigé
Maîtrise des outils bureautiques (traitements de texte, tableurs et une connaissance des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur)
Pratique d’une langue étrangère obligatoire (anglais impératif et une autre langue fortement appréciée)
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'adaptation au travail en mode projet et aux publics
Rigueur et fiabilité
Disponibilité
Goût prononcé pour le patrimoine
Sens du service public
Particularités du poste :
Travail régulier les week-ends et jours fériés
Travail ponctuel en soirée
Poste à pourvoir mi-juin 2024
Durée : 7 mois.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Contact
Contact
0326533600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec un CV à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.