agent.e de maintenance polyvalent.e en signalisation horizontale verticale et mobilier urbain
Offre n° O051240404001146
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1905€80 brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au chef de service, vous assistez les agents en charge du marquage routier, de la pose de signalisation verticale et du mobilier urbain.
Missions / conditions d'exercice
Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale existante (peinture, enduit, bandes thermocollantes…)
- les nouvelles implantations de signalisation de police et la maintenance des équipements en place
- les nouvelles implantations de mobilier urbain et la maintenance des équipements en place
- l’entretien du matériel (véhicule, perforateur, tronçonneuse, caisse à outils…)
- la mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, …)
- la préparation, l’installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l’évènementiel.
- le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale existante (peinture, enduit, bandes thermocollantes…)
- les nouvelles implantations de signalisation de police et la maintenance des équipements en place
- les nouvelles implantations de mobilier urbain et la maintenance des équipements en place
- l’entretien du matériel (véhicule, perforateur, tronçonneuse, caisse à outils…)
- la mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, …)
- la préparation, l’installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l’évènementiel.
Profils recherchés
CAP/ BEP filière technique exigé
Connaissance du code de la route et de son application
Connaissance des normes en matière de marquage routier
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissance en serrurerie, en peinture et en menuiserie souhaitée
Permis B exigé
Permis E souhaité
Capacité à rendre compte
Esprit d’équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence
Particularités du poste
- Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h40 à 15h27 et le vendredi de 7h40 à 11h33)
- Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 8
Rémunération brute mensuelle : 1905,80€
Connaissance du code de la route et de son application
Connaissance des normes en matière de marquage routier
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissance en serrurerie, en peinture et en menuiserie souhaitée
Permis B exigé
Permis E souhaité
Capacité à rendre compte
Esprit d’équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence
Particularités du poste
- Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h40 à 15h27 et le vendredi de 7h40 à 11h33)
- Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 8
Rémunération brute mensuelle : 1905,80€
Contact
Contact
0326533600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.