Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O051240410000131
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Memmie (51)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle ESPACES VERTS au C.T.M (Centre Technique Municipal), l'agent technique polyvalent assure plus particulièrement des interventions d'entretien, de plantations et de gestion des espaces verts de la Commune.
Ces missions s'inscrivent plus globalement dans le suivi et l'amélioration du CADRE DE VIE.
De plus, certaines missions sont amenées à évoluer, à se complexifier, en particulier dans la gestion du patrimoine communal avec les différentes réglementations afférentes et les objectifs communaux (zérophyto, cadre de vie, ...).
Ces missions s'inscrivent plus globalement dans le suivi et l'amélioration du CADRE DE VIE.
De plus, certaines missions sont amenées à évoluer, à se complexifier, en particulier dans la gestion du patrimoine communal avec les différentes réglementations afférentes et les objectifs communaux (zérophyto, cadre de vie, ...).
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Assurer l'arrosage de façon manuelle ou automatique.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
* Assurer des travaux de plantation
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation.
- Entretenir (petites réparations), nettoyer et réaliser le suivi du matériel des espaces verts.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Assurer l'arrosage de façon manuelle ou automatique.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
* Assurer des travaux de plantation
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation.
- Entretenir (petites réparations), nettoyer et réaliser le suivi du matériel des espaces verts.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Profils recherchés
PROFIL
* Catégorie C / Filière Technique - Adjoint technique
* Connaissances et pratique en entretien des espaces verts et aménagements paysagers ou formation professionnelle option "aménagement des espaces verts". CAP - BAC PRO - BP
* Notion d'hygiène et de sécurité
* Sensibilité aux enjeux du développement durable
* Permis B obligatoire
* Permis BE
QUALITÉS REQUISES :
* Disponible, autonome et rigoureux
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Esprit d'initiative, être force de proposition
* Aptitude à la polyvalence
* Sens du contact et du travail en équipe
* Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte
* Bonne résistance physique
PARTICULARITÉS DU POSTE :
* Temps de travail 100% (2 rythmes de travail Été / hiver)
* Posté au C.T.M.
* Risques routiers
* Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
* Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
* Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
* Catégorie C / Filière Technique - Adjoint technique
* Connaissances et pratique en entretien des espaces verts et aménagements paysagers ou formation professionnelle option "aménagement des espaces verts". CAP - BAC PRO - BP
* Notion d'hygiène et de sécurité
* Sensibilité aux enjeux du développement durable
* Permis B obligatoire
* Permis BE
QUALITÉS REQUISES :
* Disponible, autonome et rigoureux
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Esprit d'initiative, être force de proposition
* Aptitude à la polyvalence
* Sens du contact et du travail en équipe
* Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte
* Bonne résistance physique
PARTICULARITÉS DU POSTE :
* Temps de travail 100% (2 rythmes de travail Été / hiver)
* Posté au C.T.M.
* Risques routiers
* Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
* Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
* Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Contact
Contact
christophe.kerman@mairie-saint-memmie.fr
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Madame Le Maire, Hôtel de Ville, 2 avenue Le Corbusier, CS 40046, 51006 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.