Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051240417001371
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTMIRAIL
Poste à pourvoir le
16/06/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'exploitation de voirie et des réseaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien et d'exploitation de voirie et des réseaux divers :
SURVEILLER ET ENTRETENIR DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE
ASSURER LA SIGNALISATION SUR LA VOIRIE
ASSURER LA REALISATION D'UN CHANTIER DE MAÇONNERIE
ASSURER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ET BATIMENTS INTERCOMMUNAUX
.PATROUILLER ET INTERVENIR DANS LE CADRE DE LA VIABILITE HIVERNALE
ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET SITES COMMUNAUTAIRES
SURVEILLER ET ENTRETENIR DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE
ASSURER LA SIGNALISATION SUR LA VOIRIE
ASSURER LA REALISATION D'UN CHANTIER DE MAÇONNERIE
ASSURER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ET BATIMENTS INTERCOMMUNAUX
.PATROUILLER ET INTERVENIR DANS LE CADRE DE LA VIABILITE HIVERNALE
ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET SITES COMMUNAUTAIRES
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population
- Astreintes hivernales
- Permis C exigé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population
- Astreintes hivernales
- Permis C exigé
Contact
Contact
drh@cc-briechampenoise.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCBC
4 rue des Fosses 51210 Montmirail
Par courrier ou par mail
4 rue des Fosses 51210 Montmirail
Par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.