Rédacteur chef du magazine "Marne, Le Mag" - F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240607001726
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication du département de la Marne, sous la responsabilité de la directrice de la communication, et en coordination avec l’agence de communication dédiée,
en qualité de rédacteur en chef, vous pilotez la réalisation et la diffusion du magazine trimestriel du Département.
Missions / conditions d'exercice
Organiser…

• Convoquer et animer les comités éditoriaux avec les élus et les conférences de rédaction avec l’agence et les pigistes,
• Identifier les sources et collecter les informations,
• Coordonner les prestataires : agence, pigistes, photographes, illustrateurs, imprimeur, distributeur,
• Assurer l’interface avec l’agence de communication chargée de la mise en pages du magazine,
• Veiller à la cohérence texte/ image du magazine,
• Assurer le suivi de production des contenus dans leur ensemble (textes, photos, illustrations, maquette, etc.),
• Assurer le suivi des étapes de validation, du sommaire au BAT, et le secrétariat de rédaction,
• Veiller au respect des plannings de réalisation et de distribution,
• Assurer le suivi et le contrôle de la distribution et en évaluer la qualité et l’impact,
• Concevoir et passer les marchés nécessaires à la réalisation et à la distribution du magazine,
• Organiser et gérer les études de lectorat,
• Assurer l'animation éditoriale en lien avec le community manager et le webmestre.

Créer…

• Proposer un sommaire en cohérence avec la ligne éditoriale du magazine,
• Déterminer les angles de traitement des sujets validés,
• Rédiger les actualités,
• Participer (dans un futur proche) à la création de contenu pour le magazine digital.

Pour davantage de précisions…

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions). Vos horaires s’organisent en fonction des nécessités de service (vous pouvez ponctuellement être amené à travailler en soirée et / ou le week-end).
Profils recherchés
Diplômé (Bac + 4/5) d’une école de journalisme ou de communication, d’un I.E.P., d’une université avec spécialité journalisme, vous avez une expertise reconnue en rédaction et production de contenus, et recherchez un poste à responsabilité, polyvalent et autonome, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Vous possédez une solide connaissance :

• De la chaîne graphique,
• Goût prononcé pour l’écriture,
• Aisance rédactionnelle (l’orthographe et la syntaxe n’ont pas de secret pour vous !).

Vous êtes une personne :

• Rigoureuse et organisée,
• Dotée d’une bonne culture générale et d’une réelle curiosité intellectuelle,
• Réactive,
• Disposant d’une bonne gestion de la pression et du stress liés aux bouclages.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez toutes nos offres sur : marne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.