Assistant de service social - F/H

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Offre n° O051240607001747
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en Champagne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique d’action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d’un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion
Missions / conditions d'exercice
Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d’information, d’orientation, d’accompagnement, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires.

Dans le cadre de la protection de l’enfance :

• Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier,
• Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles,
• Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux.

Dans le cadre de l’insertion et du logement :

• Assurer l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap,
• Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.),
• Aider à l’élaboration des contrats d’insertion,
• Assurer le suivi des bénéficiaires,
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions d’insertion,
• Instruire les demandes d’aides (Fonds Solidarité Logement.- F.S.L.),
• Mener des actions de prévention d’impayés de loyer, de relogement, d’expulsions locatives.

Dans le cadre de la protection maternelle et infantile :

• Effectuer des enquêtes d’agrément assistantes maternelles,
• Participer à des actions pré et postnatales.

Missions annexes :

• Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d’information, de formation,
• Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS,
• Accueillir des stagiaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste où l’écoute, l’observation, l’analyse, l’évaluation et le travail en équipe sont au cœur de votre activité.

Vous disposez de :

• Connaissances juridiques,
• Connaissances en législation sociale,
• Connaissances en économie sociale et familial,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous savez :

• Faire preuve de discrétion professionnelle,
• Vous rendre disponible,
• Prendre du recul,
• Prendre des initiatives et des décisions.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.