Agent polyvalent d'accompagnement et de surveillance (H/F)
Offre n° O051250415000637
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
14/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent polyvalent d'accompagnement et de surveillance
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la résidence, vos missions seront les suivantes :
➢ Assurer la sécurité des résidents et de la résidence
➢ Accompagner et contribuer au maintien de l’autonomie de la personne âgée
➢ Garantir la bonne image de la résidence par l’entretien de ses parties communes et ses abords
Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des gardes de nuit en semaine de 20h à 8h et de week-end du vendredi 20h au lundi 8h (nécessité de loger sur place dans un appartement de veille) que sur des horaires de journée ou pendant midi.
Vos missions sont polyvalentes :
*En journée :
➢ Observer le résident dans son environnement, percevoir son évolution et son éventuelle perte d’autonomie, être en « veille » sur son état général (physique, psychologique…)
➢ Réchauffer et servir les repas pris en commun, festifs et les goûters
➢ Porter les repas à domicile
➢ Entretenir les espaces de vie communs (salle à vivre, abords de la résidences, couloirs, logement avant nouvelle arrivée…)
➢ Créer du lien avec les résidents en leur offrant des moments de convivialité (exemple : balades dans le parc, lecture presse, jeux….)
*Nuit et week-end :
Il s’agit de veille couchée. Si besoin :
➢ Répondre aux appels des résidents et gérer les situations d’urgence
➢ Accueillir et faciliter l’intervention des secours
➢ Alerter et informer la directrice d’astreinte en cas d’urgence (intervention)
➢ Recueil et transmission d’information
➢ Assurer un service d’écoute et de réconfort
➢ Gestion des systèmes d’alarme (incendie, ascenseur, détecteur de fumée…)
➢ Assurer la sécurité des résidents et de la résidence
➢ Accompagner et contribuer au maintien de l’autonomie de la personne âgée
➢ Garantir la bonne image de la résidence par l’entretien de ses parties communes et ses abords
Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des gardes de nuit en semaine de 20h à 8h et de week-end du vendredi 20h au lundi 8h (nécessité de loger sur place dans un appartement de veille) que sur des horaires de journée ou pendant midi.
Vos missions sont polyvalentes :
*En journée :
➢ Observer le résident dans son environnement, percevoir son évolution et son éventuelle perte d’autonomie, être en « veille » sur son état général (physique, psychologique…)
➢ Réchauffer et servir les repas pris en commun, festifs et les goûters
➢ Porter les repas à domicile
➢ Entretenir les espaces de vie communs (salle à vivre, abords de la résidences, couloirs, logement avant nouvelle arrivée…)
➢ Créer du lien avec les résidents en leur offrant des moments de convivialité (exemple : balades dans le parc, lecture presse, jeux….)
*Nuit et week-end :
Il s’agit de veille couchée. Si besoin :
➢ Répondre aux appels des résidents et gérer les situations d’urgence
➢ Accueillir et faciliter l’intervention des secours
➢ Alerter et informer la directrice d’astreinte en cas d’urgence (intervention)
➢ Recueil et transmission d’information
➢ Assurer un service d’écoute et de réconfort
➢ Gestion des systèmes d’alarme (incendie, ascenseur, détecteur de fumée…)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec la prise en charge d’usagers ou dans le domaine des services à la personne type DEAES (diplôme d’état d’accompagnateur éducatif et social) et/ou avez une expérience professionnelle auprès des personnes âgées.
Vous possédez une formation en premiers secours et êtes en capacité d’intervenir seul(e) sur toutes les missions du poste.
Vous savez faire preuve d’empathie vis-à-vis des résidents (moyenne d’âge 84 ans) en percevant leur réalité et vous y ajustant.
Vous savez veiller au bien-être des résidents et entrer en interaction avec eux. En situation d’urgence, vous savez ordonner les priorités, donner l’alerte si besoin.
Vous possédez une formation en premiers secours et êtes en capacité d’intervenir seul(e) sur toutes les missions du poste.
Vous savez faire preuve d’empathie vis-à-vis des résidents (moyenne d’âge 84 ans) en percevant leur réalité et vous y ajustant.
Vous savez veiller au bien-être des résidents et entrer en interaction avec eux. En situation d’urgence, vous savez ordonner les priorités, donner l’alerte si besoin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif,
RIFSEEP, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif,
RIFSEEP, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.