Un(e) Gestionnaire Administratif Vacataire- Remplacement Estival
Offre n° O051250428000632
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place roosevelt, Saint-Brice-Courcelles (Marne)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement estival de ses agents, la mairie de Saint-Brice-Courcelles recherche un(e) vacataire pour renforcer le pôle administratif.
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous participerez aux missions courantes du service, en particulier l'accueil des usagers, le traitement de dossiers administratifs, ainsi que la gestion de documents.
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous participerez aux missions courantes du service, en particulier l'accueil des usagers, le traitement de dossiers administratifs, ainsi que la gestion de documents.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, renseigner et orienter le public (physique et téléphonique).
• Participer au traitement des dossiers d'état civil et des demandes administratives diverses.
• Assurer la gestion du courrier, le classement et l'archivage.
• Saisir et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers.
• Apporter un appui ponctuel au service des titres d'identité (formation assurée si besoin).
• Participer au traitement des dossiers d'état civil et des demandes administratives diverses.
• Assurer la gestion du courrier, le classement et l'archivage.
• Saisir et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers.
• Apporter un appui ponctuel au service des titres d'identité (formation assurée si besoin).
Profils recherchés
• Aisance avec les outils bureautiques (Ward, Excel, mails).
• Sens du contact, bonne présentation, esprit d'équipe.
• Rigueur, autonomie, confidentialité.
• Première expérience dans l'accueil ou l'administratif appréciée mais non obligatoire.
Conditions:
• Rémunération selon réglementation en vigueur (vacation horaire).
• Formation interne assurée à l'arrivée.
• Poste basé à la mairie de Saint-Brice-Courcelles.
• Horaires à convenir selon les disponibilités du candidat et les besoins du service.
• Tenue soignée exigée.
• Sens du contact, bonne présentation, esprit d'équipe.
• Rigueur, autonomie, confidentialité.
• Première expérience dans l'accueil ou l'administratif appréciée mais non obligatoire.
Conditions:
• Rémunération selon réglementation en vigueur (vacation horaire).
• Formation interne assurée à l'arrivée.
• Poste basé à la mairie de Saint-Brice-Courcelles.
• Horaires à convenir selon les disponibilités du candidat et les besoins du service.
• Tenue soignée exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326090765
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie de Saint-Brice-Courcelles
Place de la Mairie - 51370 Saint-Brice-Courcelles
Madame le Maire
Mairie de Saint-Brice-Courcelles
Place de la Mairie - 51370 Saint-Brice-Courcelles
Adresse de l'employeur
ST BRICE-COURCELLES
>Place roosevelt
51370 SAINT BRICE COURCELLES
>Place roosevelt
51370 SAINT BRICE COURCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.