Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051250519001307
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre - Georges Latécoère, Bouy (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité avec une structure à taille humaine sur un poste diversifié. La commune de BOUY recherche pour son service technique un agent technique polyvalent avec des compétences techniques en travaux de voirie, gestion des espaces verts et en travaux manuels dans le bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes:
- réalisation de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (nettoyage des locaux, petits travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, carrelage, menuiserie)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille,débroussaillage, fleurissement)
- Entretien des voiries (propreté, remise en état des voies: point à temps, curage des fossés , entretien des chemins), des bordures de voies avec épareuse, déneigement)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
- réalisation de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (nettoyage des locaux, petits travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, carrelage, menuiserie)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille,débroussaillage, fleurissement)
- Entretien des voiries (propreté, remise en état des voies: point à temps, curage des fossés , entretien des chemins), des bordures de voies avec épareuse, déneigement)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Expérience similaire appréciée
- polyvalence (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, bâtiment, espace verts)
- permis B exigé
Aptitudes et qualités:
- rigueur et sens de l'organisation
- discrétion
- réactivité
- esprit d'équipe
- respect des règles de santé et sécurité au travail et de sécurité des usagers
Horaires de travail annualisés sur 2 cycles (été - hiver)
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, ...
- Expérience similaire appréciée
- polyvalence (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, bâtiment, espace verts)
- permis B exigé
Aptitudes et qualités:
- rigueur et sens de l'organisation
- discrétion
- réactivité
- esprit d'équipe
- respect des règles de santé et sécurité au travail et de sécurité des usagers
Horaires de travail annualisés sur 2 cycles (été - hiver)
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0326661389
Informations complémentaires
Adresser votre candidature par mail
mairie.bouy@wanadoo.fr
ou par courrier
Mairie de Bouy
place Latecoere
51400 BOUY
mairie.bouy@wanadoo.fr
ou par courrier
Mairie de Bouy
place Latecoere
51400 BOUY
Adresse de l'employeur
BOUY
>Place Pierre - Georges Latécoère
51400 BOUY
>Place Pierre - Georges Latécoère
51400 BOUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.