Adjoint animation

Offre n° O051250606000361
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
19 GRAND RUE, Moncetz-Longevas (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide à la garderie périscolaire et accompagnement au car scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions accompagnement car scolaire :
- Aide et comptage des enfants à la montée et à la descente du car
- Vérification des ceintures de sécurité pour tous les enfants
- Gestion des conflits et rapport de tout incident auprès du Maire
- Maintien de la discipline et de la sécurité des enfants
- Accompagnement des enfants jusqu’à la garderie périscolaire et l'école maternelle
Profils recherchés
Expérience avec les enfants souhaitée
Bon relationnel avec le sens de la diplomatie, de l'écoute et du dialogue
Discrétion, rigueur et patience
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0326675211
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae par courrier ou par mail :
Mairie de Moncetz-Longevas
19, Grand'rue
51470 MONCETZ LONGEVAS

mail : moncetz-longevas.mairie@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.