MEDECIN COORDONNATEUR(TRICE)
Offre n° O051250701000436
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Lieu de travail
4 b rue simon dauphinot, Cormontreuil (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD « Résidence du Bord de Vesle » est situé à Cormontreuil dans l’agglomération du grand Reims. Géré par le CCAS de la ville, il relève de la fonction publique territoriale.
Au cœur de la ville, dans un parc arboré, cet établissement peut héberger 67 résidents.
Des travaux d’extensions et de rénovation vont permettre à la structure d’accueillir à court terme 90 résidents dont une Unité de Vie Protégée de 14 chambres et un PASA.
Temps de travail : Temps non complet 17H30 hebdomadaires.
Poste à pourvoir le : A compter du 01.09.2025 (la date de prise de fonction peut être modulable)
Durée du contrat : Détachement ou Mutation ou Contractuel 1 an
Description du poste :
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD.
Au cœur de la ville, dans un parc arboré, cet établissement peut héberger 67 résidents.
Des travaux d’extensions et de rénovation vont permettre à la structure d’accueillir à court terme 90 résidents dont une Unité de Vie Protégée de 14 chambres et un PASA.
Temps de travail : Temps non complet 17H30 hebdomadaires.
Poste à pourvoir le : A compter du 01.09.2025 (la date de prise de fonction peut être modulable)
Durée du contrat : Détachement ou Mutation ou Contractuel 1 an
Description du poste :
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
-En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :
• Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence
• Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
• Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
• Animer le programme de formation du personnel
• Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux
• Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction
• Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
• Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
• S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants.
• Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence
• Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
• Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
• Animer le programme de formation du personnel
• Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux
• Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction
• Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
• Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
• S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation).
Vous avez envie de contribuer eu projet global. Vous avez envie de partager vos connaissances et vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité à être à l’écoute de l’ensemble des équipes et des résidents sera déterminante pour mener à bien votre mission. Grace à votre dynamisme vous porterez des projets innovants dans le cadre de la période des travaux et dans la mise en œuvre de la nouvelle structure au côté de la directrice.
Vous avez envie de contribuer eu projet global. Vous avez envie de partager vos connaissances et vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité à être à l’écoute de l’ensemble des équipes et des résidents sera déterminante pour mener à bien votre mission. Grace à votre dynamisme vous porterez des projets innovants dans le cadre de la période des travaux et dans la mise en œuvre de la nouvelle structure au côté de la directrice.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326614900
Informations complémentaires
Rémunération : Médecin hors classe selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire
Contact :
Madame Léa ROYER, Directrice du CCAS et de l’EHPAD-Résidence du Bord de Vesle
Mail : borddevesle@cormontreuil.fr
Contact :
Madame Léa ROYER, Directrice du CCAS et de l’EHPAD-Résidence du Bord de Vesle
Mail : borddevesle@cormontreuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.