Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O051250701001299
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DE LA LIBERATION, Pleurs (Marne)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Assurer la surveillance des enfants et l’animation des loisirs à la garderie périscolaire (matin et/ou soir selon les plannings) et pendant la pause méridienne (garderie et service de la cantine scolaire)
- Assurer la mise en état de propreté du matériel et mobilier utilisé par les enfants
- Gérer le matériel et les produits utilisés
- Assurer la surveillance des enfants et l’animation des loisirs à la garderie périscolaire (matin et/ou soir selon les plannings) et pendant la pause méridienne (garderie et service de la cantine scolaire)
- Assurer la mise en état de propreté du matériel et mobilier utilisé par les enfants
- Gérer le matériel et les produits utilisés
Missions / conditions d'exercice
- Activités et tâches liées à l ‘accueil périscolaire à la garderie périscolaire matin et soir pendant la pause méridienne (garderie et restauration scolaire : assister et accompagner les enfants pendant le temps du repas - surveiller les enfants dans la cour et animer le temps périscolaire par la mise en place d’activités ou jeux ; veiller à l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains)
- Trier et évacuer les déchets
- Trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires – formation premiers secours conseillée
- Compétences nécessaires :
* connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques de nettoyage des locaux et maitriser les règles d’hygiène et de désinfection
* connaitre le développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
* connaitre des techniques d’animation – savoir mettre en place des activités avec les collègues
* Connaitre les risques de toxicité des produits
* Connaitre les gestes de premiers secours
*Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Compétences nécessaires :
* connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques de nettoyage des locaux et maitriser les règles d’hygiène et de désinfection
* connaitre le développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
* connaitre des techniques d’animation – savoir mettre en place des activités avec les collègues
* Connaitre les risques de toxicité des produits
* Connaitre les gestes de premiers secours
*Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Contact et modalités de candidature
Contact
0326801045
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse : mairie@pleurs.fr
Adresse de l'employeur
PLEURS
>6 RUE DE LA LIBERATION
51230 PLEURS
>6 RUE DE LA LIBERATION
51230 PLEURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.