Animateur périscolaire (h/f)
Offre n° O051250707001959
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Rue Source de Muire, Bezannes (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) à la chargée d’animation du territoire, vous encadrez un groupe d’enfants et leur proposez des animations durant l’accueil périscolaire sur les semaines scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des temps d'animation périscolaire, en direction des publics d'enfants durant l’accueil périscolaire,
- Accompagner et encadrer les enfants en restauration scolaire,
- Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée,
- Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance,
- Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie.
- Accompagner et encadrer les enfants en restauration scolaire,
- Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée,
- Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance,
- Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Dynamisme et créativité,
- Expérience confirmée dans le domaine de l’animation,
- Connaissance des besoins de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir arbitrer les conflits et avoir une attitude d’écoute et de dialogue.
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Dynamisme et créativité,
- Expérience confirmée dans le domaine de l’animation,
- Connaissance des besoins de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir arbitrer les conflits et avoir une attitude d’écoute et de dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326365415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :
- Par courrier : Monsieur le Maire de Bezannes
1, Rue Source de Muire
51430 BEZANNES
- Par mail : ressources-humaines@bezannes.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire de Bezannes
1, Rue Source de Muire
51430 BEZANNES
- Par mail : ressources-humaines@bezannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.