chargé(e) de missions SAGE au SIABAVES
Offre n° O051250721001645
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Esplanade Roland Garros, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SAGE Aisne Vesle Suippe a été approuvé par arrêté inter préfectoral en décembre 2013. Pour sa mise en œuvre, 83 dispositions et 5 règles ont été définies pour répondre aux enjeux suivants :
- Gestion quantitative de la ressource en période d’étiage
- Amélioration de la qualité des eaux souterraines
- Amélioration de la qualité des eaux superficielles
- Préservation et sécurisation de l’alimentation en eau potable
- Préservation et restauration de la qualité des milieux aquatiques et humides
- Inondations et ruissellement
- Gestion des ouvrages hydrauliques
Les actions menées sur le territoire Aisne Vesle Suippe et pouvant impacter le compartiment ‘eau’ doivent être compatibles ou conformes avec ces dispositions et règles.
Le SAGE doit également être modifié pour être compatible avec le dernier SDAGE Seine-Normandie. Quant à son état des lieux, une mise à jour est en cours de préparation
L’équipe technique du syndicat est composée actuellement de 3 personnes.
Le syndicat recrute un 4ème animateur pour la mise en œuvre et animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) « Aisne Vesle Suippe » et de la Commission Locale de l’Eau (CLE)
- Gestion quantitative de la ressource en période d’étiage
- Amélioration de la qualité des eaux souterraines
- Amélioration de la qualité des eaux superficielles
- Préservation et sécurisation de l’alimentation en eau potable
- Préservation et restauration de la qualité des milieux aquatiques et humides
- Inondations et ruissellement
- Gestion des ouvrages hydrauliques
Les actions menées sur le territoire Aisne Vesle Suippe et pouvant impacter le compartiment ‘eau’ doivent être compatibles ou conformes avec ces dispositions et règles.
Le SAGE doit également être modifié pour être compatible avec le dernier SDAGE Seine-Normandie. Quant à son état des lieux, une mise à jour est en cours de préparation
L’équipe technique du syndicat est composée actuellement de 3 personnes.
Le syndicat recrute un 4ème animateur pour la mise en œuvre et animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) « Aisne Vesle Suippe » et de la Commission Locale de l’Eau (CLE)
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE
Missions transversales
- Participer au fonctionnement général du syndicat (dossiers techniques, administratifs, financiers et de communication)
- Représenter le SIABAVES dans différentes instances ou réunions
- Participer aux réunions d’information organisées par l’Agence de l’Eau Seine-Normandie et aux séminaires de formation
- Assurer une veille réglementaire
Missions SAGE
- Préparer et animer les réunions de la CLE et de ses émanations
- Rédiger les rapports d’activité de l’animation et du SAGE
- Préparer la mise en compatibilité du SAGE avec le SDAGE et préparer la procédure de modification de certaines dispositions
- Mettre en œuvre les dispositions du SAGE
- Préparer et accompagner la CLE sur les avis pour la gestion de l’eau en s’assurant de la compatibilité des projets soumis à la nomenclature loi sur l’eau et des documents d’urbanisme avec le SAGE
- Mettre en œuvre une stratégie pour la gestion quantitative
- Assurer une veille de terrain quantitative et qualitative de l’eau sur le territoire
- Suivre les Projets du territoire
- Assurer le l’animation, le suivi et la communication sur le SAGE
- Suivre la mise à jour de l’état des lieux du SAGE
Missions transversales
- Participer au fonctionnement général du syndicat (dossiers techniques, administratifs, financiers et de communication)
- Représenter le SIABAVES dans différentes instances ou réunions
- Participer aux réunions d’information organisées par l’Agence de l’Eau Seine-Normandie et aux séminaires de formation
- Assurer une veille réglementaire
Missions SAGE
- Préparer et animer les réunions de la CLE et de ses émanations
- Rédiger les rapports d’activité de l’animation et du SAGE
- Préparer la mise en compatibilité du SAGE avec le SDAGE et préparer la procédure de modification de certaines dispositions
- Mettre en œuvre les dispositions du SAGE
- Préparer et accompagner la CLE sur les avis pour la gestion de l’eau en s’assurant de la compatibilité des projets soumis à la nomenclature loi sur l’eau et des documents d’urbanisme avec le SAGE
- Mettre en œuvre une stratégie pour la gestion quantitative
- Assurer une veille de terrain quantitative et qualitative de l’eau sur le territoire
- Suivre les Projets du territoire
- Assurer le l’animation, le suivi et la communication sur le SAGE
- Suivre la mise à jour de l’état des lieux du SAGE
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Profil
Formation souhaitée (Supérieure / diplôme d’ingénieur) dans le domaine de la gestion de l’eau en lien avec les thèmes du SAGE.
Expérience professionnelle dans l’animation de SAGE serait appréciée
Permis B indispensable pour les déplacements en véhicule de service
Connaissances générales
Connaissances de l’environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel et powerpoint à minima) et du logiciel de cartographie (Qgis)
Connaissances techniques spécifiques au poste
Bonnes connaissances dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques (fonctionnement du grand cycle, interaction nappe-rivière, fonctionnement des milieux aquatiques et humides)
Notions en hydrogéologie
Notions sur le petit cycle de l’eau
Connaissances du droit de l’eau, de l’urbanisme et du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels de l’eau.
Qualité et compétences requises
Bonne expression orale et écrite
Capacité d’animation de réunions, de concertation et de négociation
Capacité d’organisation
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Bon relationnel
Pédagogue
Autonomie, capacité d’anticipation et de prise d’initiative
Discrétion et respect de la confidentialité
Profil
Formation souhaitée (Supérieure / diplôme d’ingénieur) dans le domaine de la gestion de l’eau en lien avec les thèmes du SAGE.
Expérience professionnelle dans l’animation de SAGE serait appréciée
Permis B indispensable pour les déplacements en véhicule de service
Connaissances générales
Connaissances de l’environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel et powerpoint à minima) et du logiciel de cartographie (Qgis)
Connaissances techniques spécifiques au poste
Bonnes connaissances dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques (fonctionnement du grand cycle, interaction nappe-rivière, fonctionnement des milieux aquatiques et humides)
Notions en hydrogéologie
Notions sur le petit cycle de l’eau
Connaissances du droit de l’eau, de l’urbanisme et du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels de l’eau.
Qualité et compétences requises
Bonne expression orale et écrite
Capacité d’animation de réunions, de concertation et de négociation
Capacité d’organisation
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Bon relationnel
Pédagogue
Autonomie, capacité d’anticipation et de prise d’initiative
Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0610371030
Informations complémentaires
Candidature et renseignements : jusqu’au 02 septembre 2025
La candidature (CV + lettre) est à par mail à l’adresse suivante : aline.antoine@siabaves.fr
Des renseignements peuvent être demandés auprès d’Aline ANTOINE, Directrice du SIABAVES
CONDITIONS D’EXERCICE
Localisation de la cellule d’animation : CREA – 2 esplanade Roland Garros à REIMS
Disponibilité (réunion en soirée ponctuellement sur l’ensemble du territoire du SAGE)
Terrain
Emploi à temps plein sur une base de 37h30 hebdomadaire (+jours d’ATT)
Rémunération : indiciaire statutaire et régime indemnitaire
Poste à pourvoir au plus tôt, CDD jusqu’au 31/12/26, renouvelable
La candidature (CV + lettre) est à par mail à l’adresse suivante : aline.antoine@siabaves.fr
Des renseignements peuvent être demandés auprès d’Aline ANTOINE, Directrice du SIABAVES
CONDITIONS D’EXERCICE
Localisation de la cellule d’animation : CREA – 2 esplanade Roland Garros à REIMS
Disponibilité (réunion en soirée ponctuellement sur l’ensemble du territoire du SAGE)
Terrain
Emploi à temps plein sur une base de 37h30 hebdomadaire (+jours d’ATT)
Rémunération : indiciaire statutaire et régime indemnitaire
Poste à pourvoir au plus tôt, CDD jusqu’au 31/12/26, renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.