Technicien Voirie

Offre n° O051250731001130
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien Voirie

Au premier janvier 2025, la Communauté d’Agglomération et la Ville de Châlons-en-Champagne s’organisent afin d’unifier leurs moyens humains et matériels au sein d’une Administration Unique.

La direction de l’Espace public et des mobilités (DEPM) est une nouvelle direction qui regroupe plus d’une centaine d’agents issue des directions Mobilité infrastructure et du Cadre de vie. Elle porte la stratégie de modernisation et de développement des projets d’aménagement de l’ensemble de l’espace public.

Au sein de la direction de l’Espace public et de la mobilité, le service gestion opérationnelle de l’infrastructure assure des missions importantes de rénovation d'infrastructures routières, de réseaux divers et d’équipements d’éclairage public qui permettent d’élaborer la programmation des investissements et de l’entretien de la voirie pour la ville de Châlons-en-Champagne et la Communauté d’Agglomération. Il est le pilote de grands projets urbains ayant vocation à améliorer durablement le cadre de vie des Châlonnais ainsi que l’entretien du patrimoine routier existant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service Gestion opérationnelle de l’infrastructure, vos missions seront les suivantes :

- assurer le suivi et le contrôle des travaux d’entretien de la voirie,
- assurer la surveillance des travaux sur l’espace public,
- assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier des travaux,
- élaborer les dossiers de consultation des entreprises pour les marchés publics,
- Peut se voir confier la représentation des collectivités et l’animation de réunions avec des interlocuteurs externes.
Profils recherchés
Profil recherché :
- compétences fortes en voirie,
- assurer les missions de MOA, MOE,
- capacité d’organisation et d’analyse,
- dynamique, motivé et volontaire,
- autonomie, rigueur et disponibilité,
- savoir rédiger et s’exprimer de manière claire et précise,
- la connaissance des règles budgétaires serait appréciée.

Vous possédez le permis B.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau III dans le domaine du Génie Civil ou du BTP.
Vous maîtrisez les techniques traditionnelles de travaux et d’entretien de la voirie.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la rédaction de compte-rendu.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :

- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.