Chargé de communication interne & managériale
Offre n° O051250731001783
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'évènementiel, de la communication managériale et du mécénat a un rôle clé dans nos collectivités. Elle assure de multiples missions notamment celle de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et managériale auprès des 3 700 agents de la Ville de Reims, de la Communauté Urbaine du Grand Reims et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale).
Nous recrutons un.e CHARGE.E DE COMMUNICATION pour renforcer notre équipe dédiée à la communication interne et managériale !
Nous recrutons un.e CHARGE.E DE COMMUNICATION pour renforcer notre équipe dédiée à la communication interne et managériale !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette équipe, votre mission est plus particulièrement de déployer la stratégie de communication managériale à destination des managers de la ville de Reims et du Grand Reims et de les fédérer autour de projets et de valeurs communes.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
• Elaboration du plan de communication managériale, en cohérence avec le plan de communication interne, permettant de répondre aux objectifs de la stratégie définie en collaboration avec l’équipe et sous la supervision de la Directrice de la communication interne et managériale.
• Mettre en oeuvre et suivre les actions définies dans le plan de communication, en liaison avec les services internes, les prestataires et les partenaires.
• Créer des contenus (rédactionnel, audio, vidéo, …) pour alimenter les différents supports de la collectivité (Intranet, journaux internes, …).
• Développer et animer la communauté des managers (via notre intranet notamment).
• Organiser les événements internes (séminaires des managers, ateliers de progression managériale, …).
• Réaliser les budgets prévisionnels et en assurer le suivi dans le respect de l’enveloppe globale allouée au service.
• Gérer les procédures de la commande publique (lancement des consultations, des appels d’offres, suivi administratif, …), avec le soutien des services dédiés.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
• Elaboration du plan de communication managériale, en cohérence avec le plan de communication interne, permettant de répondre aux objectifs de la stratégie définie en collaboration avec l’équipe et sous la supervision de la Directrice de la communication interne et managériale.
• Mettre en oeuvre et suivre les actions définies dans le plan de communication, en liaison avec les services internes, les prestataires et les partenaires.
• Créer des contenus (rédactionnel, audio, vidéo, …) pour alimenter les différents supports de la collectivité (Intranet, journaux internes, …).
• Développer et animer la communauté des managers (via notre intranet notamment).
• Organiser les événements internes (séminaires des managers, ateliers de progression managériale, …).
• Réaliser les budgets prévisionnels et en assurer le suivi dans le respect de l’enveloppe globale allouée au service.
• Gérer les procédures de la commande publique (lancement des consultations, des appels d’offres, suivi administratif, …), avec le soutien des services dédiés.
Profils recherchés
Diplômé.e d’un Master en communication, vous justifiez d’une première expérience acquise idéalement au sein d’une agence de communication. Vous avez une véritable appétence pour la communication interne et un intérêt certain pour la communication managériale.
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et votre côté fédérateur. La gestion de projet n’a plus de secret pour vous et votre appétence pour les outils de PAO, de montage vidéos ou de podcast vous donne un petit côté geek, qui est un vrai plus !
Vous savez passer du coq à l’âne et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et une dose de créativité !
Dernière précision :
Ce qui fera la différence à ce poste, c’est votre tempérament ! Si vous aimez rester à l’écoute des tendances, des innovations en matière de communication … et travailler au sein d’un environnement effervescent, dynamique, auprès d’une équipe sympathique, qui a 1 000 et 1 idées par minute, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et votre côté fédérateur. La gestion de projet n’a plus de secret pour vous et votre appétence pour les outils de PAO, de montage vidéos ou de podcast vous donne un petit côté geek, qui est un vrai plus !
Vous savez passer du coq à l’âne et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et une dose de créativité !
Dernière précision :
Ce qui fera la différence à ce poste, c’est votre tempérament ! Si vous aimez rester à l’écoute des tendances, des innovations en matière de communication … et travailler au sein d’un environnement effervescent, dynamique, auprès d’une équipe sympathique, qui a 1 000 et 1 idées par minute, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Quelques infos complémentaires sur ce poste :
Ce poste est à pourvoir à Reims (51), à temps complet.
Lieu de travail : Centre-ville de Reims
Poste d’attaché (catégorie A), ouvert aux contractuel.le.s
Date de fin de candidature : 31 août 2025
Ce poste est à pourvoir à Reims (51), à temps complet.
Lieu de travail : Centre-ville de Reims
Poste d’attaché (catégorie A), ouvert aux contractuel.le.s
Date de fin de candidature : 31 août 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.