Coordinateur insertion (h/f)
Offre n° O051250813000721
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’insertion sociale et de l’emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d’insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l’accès à l’emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d’insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs d’insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d’insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs d’insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la coordination des actions d’insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux.
• Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l’insertion, de la formation et de l’emploi.
• Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l’insertion et divers organismes.
• Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d’insertion.
• Evaluer et analyser les bilans des actions d’insertion.
• Garantir la coordination des conseillers Insertion et l’animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale.
• Assurer le suivi des chantiers d’insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité.
• Etudier et valider des contrats d’engagement réciproque du secteur d’intervention en matière de coordination.
• Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi.
Pour davantage de précisons…
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste (Epernay, Sézanne et Fismes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans ce cadre.
• Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l’insertion, de la formation et de l’emploi.
• Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l’insertion et divers organismes.
• Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d’insertion.
• Evaluer et analyser les bilans des actions d’insertion.
• Garantir la coordination des conseillers Insertion et l’animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale.
• Assurer le suivi des chantiers d’insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité.
• Etudier et valider des contrats d’engagement réciproque du secteur d’intervention en matière de coordination.
• Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi.
Pour davantage de précisons…
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste (Epernay, Sézanne et Fismes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans ce cadre.
Profils recherchés
De formation bac+2 minimum, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d’Insertion de la collectivité.
Vous disposez d’une bonne connaissance :
• Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l’insertion
• Des partenaires, et des dispositifs d’insertion
• Du management de projet
Vous êtes doté :
• D’une capacité d’analyse et de mise en perspective
• D’une aisance avec l’outil informatique
• D’aptitudes à susciter l’adhésion des collaborateurs et des partenaires,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposez d’une bonne connaissance :
• Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l’insertion
• Des partenaires, et des dispositifs d’insertion
• Du management de projet
Vous êtes doté :
• D’une capacité d’analyse et de mise en perspective
• D’une aisance avec l’outil informatique
• D’aptitudes à susciter l’adhésion des collaborateurs et des partenaires,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.