Géomaticien Responsable de service
Offre n° O051250814000281
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur général
Ingénieur
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction des Systèmes d'Information, vous pilotez la mise en œuvre du SIG et répondez aux besoins en la matière de la collectivité et des élus.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer l’équipe du service géomatique, organiser et piloter l’ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des données géographiques
• Planifier, organiser et piloter le système d’information géographique (SIG) et les systèmes d’information valorisant les données spatiales
• Concevoir, piloter et suivre des projets géomatiques stratégiques et opérationnels, incluant la mise en place de nouvelles solutions, l’adaptation de méthodes innovantes et la conduite de projets pilotes (ex : IA, nouvelles technologies)
• Assurer la gestion, l’exploitation et la valorisation du patrimoine de données géographiques des services, garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données
• Fournir des analyses spatiales poussées, produire des cartes, des datavisualisations, des simulations 3D et autres représentations nécessaires à la prise de décision et à la conduite des politiques publiques
• Appuyer, former et accompagner les membres de l’équipe et les utilisateurs du SIG, assurer une veille technologique et participer au développement des outils et des compétences internes
• Gérer les relations et partenariats avec les acteurs internes (autres services, directions, élus) et externes (collectivités, opérateurs de réseaux, bureaux d’études, partenaires institutionnels)
• Planifier, organiser et piloter le système d’information géographique (SIG) et les systèmes d’information valorisant les données spatiales
• Concevoir, piloter et suivre des projets géomatiques stratégiques et opérationnels, incluant la mise en place de nouvelles solutions, l’adaptation de méthodes innovantes et la conduite de projets pilotes (ex : IA, nouvelles technologies)
• Assurer la gestion, l’exploitation et la valorisation du patrimoine de données géographiques des services, garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données
• Fournir des analyses spatiales poussées, produire des cartes, des datavisualisations, des simulations 3D et autres représentations nécessaires à la prise de décision et à la conduite des politiques publiques
• Appuyer, former et accompagner les membres de l’équipe et les utilisateurs du SIG, assurer une veille technologique et participer au développement des outils et des compétences internes
• Gérer les relations et partenariats avec les acteurs internes (autres services, directions, élus) et externes (collectivités, opérateurs de réseaux, bureaux d’études, partenaires institutionnels)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Maîtrise avancée des systèmes d’information géographique (SIG), des bases de données spatiales, des outils de cartographie, de télédétection et de traitement de données géographiques
• Solides compétences en gestion de projets, capacité à piloter des projets complexes de bout en bout (analyse des besoins, conception, développement, déploiement, évaluation)
• Capacité à concevoir des architectures logiques de solutions « data » et à définir des infrastructures de données
• Expertise en analyse spatiale, modélisation, datavisualisation et synthèse d’informations géographiques
• Aptitudes managériales : animation d’équipe, gestion des priorités, accompagnement au changement, formation et montée en compétences des collaborateurs
• Sens du service, capacité à travailler en transversalité, à négocier, à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, curiosité pour l’innovation technologique et la veille scientifique
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac+5 en géomatique, géographie, cartographie, informatique appliquée à la géographie, ou équivalent (master, diplôme d’ingénieur)
• Expérience confirmée dans la gestion de projets géomatiques, la coordination d’équipe et la conduite de projets transversaux
• Expérience dans la fonction publique territoriale, l’ingénierie, les bureaux d’études ou les entreprises spécialisées en données spatiales est un atout
Relations fonctionnelles
• En interne : collaboration avec tous les services de la collectivité ou de la structure, appui aux utilisateurs, coordination avec les directions métiers
• En externe : relation avec les partenaires publics (syndicats mixtes, opérateurs de réseaux, agences d’aménagement, IGN, etc.), bureaux d’études, prestataires et fournisseurs de données
Permis B exigé car déplacements sur le territoire
• Maîtrise avancée des systèmes d’information géographique (SIG), des bases de données spatiales, des outils de cartographie, de télédétection et de traitement de données géographiques
• Solides compétences en gestion de projets, capacité à piloter des projets complexes de bout en bout (analyse des besoins, conception, développement, déploiement, évaluation)
• Capacité à concevoir des architectures logiques de solutions « data » et à définir des infrastructures de données
• Expertise en analyse spatiale, modélisation, datavisualisation et synthèse d’informations géographiques
• Aptitudes managériales : animation d’équipe, gestion des priorités, accompagnement au changement, formation et montée en compétences des collaborateurs
• Sens du service, capacité à travailler en transversalité, à négocier, à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, curiosité pour l’innovation technologique et la veille scientifique
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac+5 en géomatique, géographie, cartographie, informatique appliquée à la géographie, ou équivalent (master, diplôme d’ingénieur)
• Expérience confirmée dans la gestion de projets géomatiques, la coordination d’équipe et la conduite de projets transversaux
• Expérience dans la fonction publique territoriale, l’ingénierie, les bureaux d’études ou les entreprises spécialisées en données spatiales est un atout
Relations fonctionnelles
• En interne : collaboration avec tous les services de la collectivité ou de la structure, appui aux utilisateurs, coordination avec les directions métiers
• En externe : relation avec les partenaires publics (syndicats mixtes, opérateurs de réseaux, agences d’aménagement, IGN, etc.), bureaux d’études, prestataires et fournisseurs de données
Permis B exigé car déplacements sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564792
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 EPERNAY Cedex
Ou par voie électronique à recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 EPERNAY Cedex
Ou par voie électronique à recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.