Animateur éducatif accompagnement périscolaire et extrascolaire (h/f)

Offre n° O051250915000861
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 34h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Vitry, Champagne et Der recherche un animateur éducatif, accompagnement scolaire périscolaire et extrascolaire.

Lieu d'affectation :
Affectation : Ecoles de FRIGNICOURT et Accueil Collectif de Mineurs La Récré du Village à MAROLLES.

Temps de travail : 34.25/35ème annualisé. Le temps hebdomadaire est variable
Missions / conditions d'exercice
Missions :

 Participer à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des plannings d’activités.
 Accueillir un groupe d’enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
 Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique ainsi qu’aux besoins et capacités des enfants.
 Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
 Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
 Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, enseignants, partenaires.


Activités et compétences requises :

 Animer un cycle d’activités périscolaires :
o Construire des séances d’activités en maîtrisant les dépenses.
o Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d’enseignement.
 Prendre en charge des enfants et encadrer des animations :
o Proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités.
o Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire.
 Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
o Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs.
o Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
 Participer à l’élaboration du projet pédagogique :
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
o Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil.
 Assurer l’animation des activités et l’accompagnement des publics accueillis :
o Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics.
o Mobiliser une équipe autour de projets et de pratiques partagées.
o Repérer les jeunes en difficulté et alerter sa hiérarchie.
 Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir.
o Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage.
o Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien.
 Trier et évacuer les déchets courants :
o Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences transversales :

 Transmettre son savoir et son savoir-faire.
 Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
 Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif.
 Renseigner les documents de suivi de l’activité.
 Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service.
 Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
 Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
 Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
 Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement.
 Avoir une attitude bienveillante.
 Optimiser les ressources.
 Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.


La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive.

L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326412277
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.