Chef de projet opérationnel

Offre n° O051250917000859
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction des Etudes et Travaux des bâtiments, un.e :
Chef/Cheffe de projet opérationnel

En bref

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous devrez assister les utilisateurs dans la définition du besoin et réaliser les programmes d’opération. Vous assurerez également la conduite d’opérations de constructions neuves et de réhabilitation de bâtiments. Puis, vous devrez garantir les prérogatives de la maîtrise d’ouvrage sur les plans technique, calendaire et financier.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Sur le territoire du Grand Reims, et pour le compte de la ville de Reims ou du Grand Reims, vos principales missions seront de :
• Réaliser les études et travaux préparatoires (faisabilité, diagnostics, sondages), et les études de programmation ;
• Formaliser, passer et suivre l’exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux ;
• Vérifier les services exécutés et prévoir ceux sur les marchés d’études et de travaux contractualisés ou futurs ;
• Coordonner les actions avec les services internes et externes à la Ville (futurs utilisateurs, concepteurs, AMO, concessionnaires, délégataires et services transversaux) ;
• Faire constituer les dossiers de maintenance et d’intervention ultérieure sur l’ouvrage ;
• Réceptionner les travaux et suivre les garanties de parfait achèvement ; accompagner les procédures contentieuses.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur type Bac+5, vous maitrisez la méthodologie de programmation en bâtiment, vous êtes doté.e de compétences techniques (tout corps d’état), administratives (maîtrise du code des marchés publics, du droit des sols) et environnementales (pollution, traitement des déchets, HQE).

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (notamment Microsoft Project et PowerPoint), et vous avez de bonnes connaissances du BIM et du travail en mode collaboratif BIM.

Vous êtes organisé.e, vous êtes doté.e de solides qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 19/10/25
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.