chargé(e) de communication
Offre n° O051250924000522
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 RUE DU GENERAL DAUTELLE, Fagnières (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du DGS, l'agent a pour mission la communication du territoire notamment auprès de ses habitants et de ses différents partenaires.
Au quotidien, votre mission est de communiquer auprès des parties prenantes du territoire, sur les réalisations de la commune et l’image de la collectivité tant en interne qu’en externe.
Au quotidien, votre mission est de communiquer auprès des parties prenantes du territoire, sur les réalisations de la commune et l’image de la collectivité tant en interne qu’en externe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de chargé(e) de communication (70%):
Prépare et réalise les visuels, affiches, plaquettes et journal municipal dès la commune. Communication de la vie locale au moyen de supports écrits, du site internet, outils numériques. Création vidéo serait un plus. Organisation et suivi des manifestations sous l'autorité hiérarchique du DGS. Organisation et gestion d'évènements.
Création, amélioration et mise en œuvre d'actions de communication sous le contrôle de l'autorité territoriale. Lien presse, association et acteurs locaux.
Missions secondaires : renfort agent d'accueil (30%)
Renfort ponctuel à l'accueil et à l'instruction des demandes de carte d'identité et de passeport. Accueillir, orienter, renseigner le public sur les services.
Prépare et réalise les visuels, affiches, plaquettes et journal municipal dès la commune. Communication de la vie locale au moyen de supports écrits, du site internet, outils numériques. Création vidéo serait un plus. Organisation et suivi des manifestations sous l'autorité hiérarchique du DGS. Organisation et gestion d'évènements.
Création, amélioration et mise en œuvre d'actions de communication sous le contrôle de l'autorité territoriale. Lien presse, association et acteurs locaux.
Missions secondaires : renfort agent d'accueil (30%)
Renfort ponctuel à l'accueil et à l'instruction des demandes de carte d'identité et de passeport. Accueillir, orienter, renseigner le public sur les services.
Profils recherchés
Bac +2/3 Permis B
Autonomie dans l'organisation du travail et dans les contacts relationnels internes et externes. Propositions auprès de l'autorité territoriale. Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, polyvalence, disponibilité, bon contact relationnel, sens du travail en équipe, adaptabilité, modernité, créativité.
Aisance rédactionnelle ;
Bonne maitrise des logiciels bureautiques sous Windows 10, réseaux sociaux, pack office pro (Word, Excel, power point, Publisher) et web Maitrise de la suite adobe CC (Illustrator - ln design - Photoshop - Acrobat)
Autonomie dans l'organisation du travail et dans les contacts relationnels internes et externes. Propositions auprès de l'autorité territoriale. Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, polyvalence, disponibilité, bon contact relationnel, sens du travail en équipe, adaptabilité, modernité, créativité.
Aisance rédactionnelle ;
Bonne maitrise des logiciels bureautiques sous Windows 10, réseaux sociaux, pack office pro (Word, Excel, power point, Publisher) et web Maitrise de la suite adobe CC (Illustrator - ln design - Photoshop - Acrobat)
Contact et modalités de candidature
Contact
0326681531
Informations complémentaires
Contact : rh@fagnieres.fr
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance. Participation de l'employeur à la restauration méridienne (cafeteria du centre commercial et pizzeria)
Adhésion au CNAS (action sociale destinée aux agents)
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance. Participation de l'employeur à la restauration méridienne (cafeteria du centre commercial et pizzeria)
Adhésion au CNAS (action sociale destinée aux agents)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.