Chargé de mission développement économique
Offre n° O051251015000686
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du développement économique et attractivité, vous répondez aux besoins des entreprises et concourez au développement économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- La conception, la mise en œuvre, le suivi et l’animation, en lien avec l’ensemble des partenaires, de toutes les actions liées au foncier/immobilier d’entreprises, favorisant le développement économique local :
- La gestion, la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou activités économiques,
- L’animation des zones d’activités économiques communautaires, en lien avec les actions Territoire d’Industrie,
- L’animation du réseau des professionnels de l’immobilier à vocation économique,
- Le pilotage de la requalification potentielle de friches industrielles à vocation économique ou d’aménagement de foncier à vocation économique,
- La réalisation et la mise à jour de l’inventaire des zones d’activités économiques (loi Climat et Résilience).
- La contribution à la mise en œuvre de Pep’s In Champagne :
- La promotion de la structure auprès des entreprises,
- L’instruction des demandes pour intégrer la structure,
- L’animation et l’accompagnement des entreprises hébergées, en lien avec les partenaires,
- Le suivi de la régie en qualité de mandataire suppléant.
- Une mission de veille stratégique :
- La veille sur le foncier et l’immobilier au service du développement économique,
- La veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique.
- La représentation de la collectivité auprès des partenaires dans des manifestations de promotion de l’action économique.
- L’assistance et le conseil aux élus dans leurs choix et orientations en matière de développement économique.
- La conception, la mise en œuvre, le suivi et l’animation, en lien avec l’ensemble des partenaires, de toutes les actions liées au foncier/immobilier d’entreprises, favorisant le développement économique local :
- La gestion, la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou activités économiques,
- L’animation des zones d’activités économiques communautaires, en lien avec les actions Territoire d’Industrie,
- L’animation du réseau des professionnels de l’immobilier à vocation économique,
- Le pilotage de la requalification potentielle de friches industrielles à vocation économique ou d’aménagement de foncier à vocation économique,
- La réalisation et la mise à jour de l’inventaire des zones d’activités économiques (loi Climat et Résilience).
- La contribution à la mise en œuvre de Pep’s In Champagne :
- La promotion de la structure auprès des entreprises,
- L’instruction des demandes pour intégrer la structure,
- L’animation et l’accompagnement des entreprises hébergées, en lien avec les partenaires,
- Le suivi de la régie en qualité de mandataire suppléant.
- Une mission de veille stratégique :
- La veille sur le foncier et l’immobilier au service du développement économique,
- La veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique.
- La représentation de la collectivité auprès des partenaires dans des manifestations de promotion de l’action économique.
- L’assistance et le conseil aux élus dans leurs choix et orientations en matière de développement économique.
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac +4 ou 5) dans le domaine du développement économique ou de la gestion des entreprises
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
- Très bonne connaissance des collectivités locales, du milieu de l’entreprise et de la commercialisation des zones d’activités
- Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire et d’urbanisme.
- Maîtrise de la conduite de projet
- Disponibilité (réunions format petit-déjeuner, déjeuner ou soirée)
- Qualités relationnelles, autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Connaissance des langues étrangères notamment de l’anglais.
- Permis B
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
- Très bonne connaissance des collectivités locales, du milieu de l’entreprise et de la commercialisation des zones d’activités
- Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire et d’urbanisme.
- Maîtrise de la conduite de projet
- Disponibilité (réunions format petit-déjeuner, déjeuner ou soirée)
- Qualités relationnelles, autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Connaissance des langues étrangères notamment de l’anglais.
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant 16 novembre 2025 votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.