Responsable de la cellule juridique et occupation domaniale

Offre n° O051251022001027
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa Direction de la voirie, de la circulation et de l'éclairage, un/une Responsable de la cellule juridique et occupation domaniale.

A ce titre, vous devrez :
- Encadrer, animer et piloter la cellule en lien avec la Direction ;
- Coordonner, suivre et piloter les dossiers des différents secteurs de la cellule dans les domaines des terrasses, des enseignes, de la taxe locale sur la publicité extérieure et des occupations diverses du domaine public par les commerçants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du Directeur, vous assurerez les missions suivantes :
- L'encadrement, la coordination, et la planification des missions des agents de la cellule et en assurer le suivi ;
- Le pilotage des opérations d’instruction des demandes de terrasses, d’enseignes et autres occupations diverses sollicitées par la Direction, et l’organisation des commissions terrasses ;
- L'organisation, le contrôle et le suivi de la perception de la taxe locale sur la publicité extérieure et la mise en place des procédures de mise en conformité le cas échéant ;
- Participation à des permanences au sein de l’instance Reims Commerce pour faciliter la relation avec les Commerçants ;
- Conseils juridiques aux différents responsables de la Direction et suivi de la veille juridique réglementaire.
Profils recherchés
Titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des Attachés territoriaux et/ou d’une formation supérieure en droit ou en administration publique, vous possédez des connaissances techniques en matière d'occupation du domaine public. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipe.

Vous démontrez une aptitude à la conduite de projet, vous savez mener une réunion et rendre compte. Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie, et de sérieuses capacités d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière administrative.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Attachés territoriaux, ouvert aux contractuels.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 23/11
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.