Responsable du pôle économie circulaire
Offre n° O051251107000536
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle économie circulaire
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Le responsable du pôle Economie circulaire est chargé de piloter un programme d’actions conforme à la stratégie d’Economie circulaire du territoire et à la feuille de route qui en découle, d’en assurer le suivi et de promouvoir la démarche.
Fonctions et activités :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie « Economie Circulaire » du territoire :
- S’approprier la stratégie en cours et les enjeux à venir ;
- Elaborer la feuille de route en conséquence ;
- Piloter la réalisation des diagnostics complémentaires.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire :
- Développer, coordonner le travail en équipe et encourager les collaborations ;
- Prendre en compte la stratégie du territoire dans sa veille et la partager avec l’équipe.
• Faire agir ensemble les acteurs pour mettre en œuvre la stratégie EC du territoire :
- Contribuer à la réalisation de l’ingénierie financière ;
- Mobiliser les acteurs pour qu’ils participent aux réseaux de réflexion et d’échanges .
• Piloter l’ensemble du programme d’actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et à sa valorisation
Le responsable du pôle Economie circulaire est chargé de piloter un programme d’actions conforme à la stratégie d’Economie circulaire du territoire et à la feuille de route qui en découle, d’en assurer le suivi et de promouvoir la démarche.
Fonctions et activités :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie « Economie Circulaire » du territoire :
- S’approprier la stratégie en cours et les enjeux à venir ;
- Elaborer la feuille de route en conséquence ;
- Piloter la réalisation des diagnostics complémentaires.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire :
- Développer, coordonner le travail en équipe et encourager les collaborations ;
- Prendre en compte la stratégie du territoire dans sa veille et la partager avec l’équipe.
• Faire agir ensemble les acteurs pour mettre en œuvre la stratégie EC du territoire :
- Contribuer à la réalisation de l’ingénierie financière ;
- Mobiliser les acteurs pour qu’ils participent aux réseaux de réflexion et d’échanges .
• Piloter l’ensemble du programme d’actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et à sa valorisation
Profils recherchés
Trois ans d’expérience minimum en lien avec la transition écologique, particulièrement dans le domaine des déchets et/ou du développement économique, au sein d’une collectivité territoriale sont exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.