Assistant de conservation du patrimoine
Offre n° O051251128001020
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Promenade de l'aube, Anglure (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Sézanne Sud-Ouest Marnais recherche son assistant(e) de conservation du patrimoine, chargé(e) de porter, développer et promouvoir l’offre documentaire et culturelle au sein de l’établissement.
Au sein de la Direction des Services à la Population et sous l’autorité de la Directrice, vous participerez activement à la politique culturelle de la collectivité et contribuerez à la diffusion de la culture en milieu rural.
Vous contrôlerez la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes et participer à la promotion de la lecture publique.
Au sein de la Direction des Services à la Population et sous l’autorité de la Directrice, vous participerez activement à la politique culturelle de la collectivité et contribuerez à la diffusion de la culture en milieu rural.
Vous contrôlerez la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes et participer à la promotion de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
• Coordonner l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque :
- Organiser le travail d'un agent du service,
- Encadrer et évaluer l’équipe, accompagner le développement des compétences,
- Planifier les congés,
- Évaluer les activités du service.
• Assurer la gestion et la valorisation des fonds documentaires :
- Mettre en œuvre la politique documentaire et élaborer des outils de gestion et d’évaluation des collections, prendre en compte les tendances éditoriales, les meilleures ventes, les références culturelles et les usages des publics,
- Concevoir et organiser le réaménagement spatial des collections,
- Superviser les acquisitions, éliminations, suivi budgétaire et valorisation,
- Répartir les crédits d’acquisition en accord avec le responsable du Territoire,
- Gérer un ensemble de collections si nécessaire.
• Proposer des actions de médiation et de valorisation :
- Participer à la politique d’action culturelle, éducative, sociale et ludique de la Bibliothèque de Bordeaux,
- Assurer la médiation des collections dans les espaces publics et en ligne
- Contribuer à la réflexion sur la conquête des publics et la médiation auprès des usagers.
• Participer à l’accueil du public : banque de renseignement, recherche documentaire, informations, ateliers, accueils de groupes etc.
• Coordonner l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque :
- Organiser le travail d'un agent du service,
- Encadrer et évaluer l’équipe, accompagner le développement des compétences,
- Planifier les congés,
- Évaluer les activités du service.
• Assurer la gestion et la valorisation des fonds documentaires :
- Mettre en œuvre la politique documentaire et élaborer des outils de gestion et d’évaluation des collections, prendre en compte les tendances éditoriales, les meilleures ventes, les références culturelles et les usages des publics,
- Concevoir et organiser le réaménagement spatial des collections,
- Superviser les acquisitions, éliminations, suivi budgétaire et valorisation,
- Répartir les crédits d’acquisition en accord avec le responsable du Territoire,
- Gérer un ensemble de collections si nécessaire.
• Proposer des actions de médiation et de valorisation :
- Participer à la politique d’action culturelle, éducative, sociale et ludique de la Bibliothèque de Bordeaux,
- Assurer la médiation des collections dans les espaces publics et en ligne
- Contribuer à la réflexion sur la conquête des publics et la médiation auprès des usagers.
• Participer à l’accueil du public : banque de renseignement, recherche documentaire, informations, ateliers, accueils de groupes etc.
Profils recherchés
Doté.e d’une bonne culture générale, vous possédez une excellente connaissance de la production éditoriale jeunesse sur tous supports, vous maitrisez tous les aspects de la politique documentaire, ainsi qu’une solide compréhension des enjeux des politiques publiques locales . Votre intérêt marqué pour l’évolution des pratiques culturelles se conjugue à une bonne connaissance et un réel attrait pour le numérique et le ludique. Vous manifestez également un intérêt affirmé pour l’action culturelle et le développement des partenariats.
Fort.e de capacités avérées en animation et en gestion d’équipe, vous faites preuve d’une réelle aptitude à l’organisation, à la planification et au travail en équipe comme en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Reconnu.e pour votre sens de la diplomatie et de la négociation, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre initiative. Votre sens de l’innovation vous permet d’apporter des réponses adaptées et créatives dans votre environnement professionnel.
Fort.e de capacités avérées en animation et en gestion d’équipe, vous faites preuve d’une réelle aptitude à l’organisation, à la planification et au travail en équipe comme en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Reconnu.e pour votre sens de la diplomatie et de la négociation, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre initiative. Votre sens de l’innovation vous permet d’apporter des réponses adaptées et créatives dans votre environnement professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326425234
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Communauté de Communes Sézanne Sud-Ouest Marnais
jeunet.t@ccssom.fr
Communauté de Communes Sézanne Sud-Ouest Marnais
jeunet.t@ccssom.fr
Adresse de l'employeur
CTE DE COMMUNES SEZANNE SUD OUEST MARNAIS
>Promenade de l'aube
51260 Anglure
>Promenade de l'aube
51260 Anglure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.