Agent d'accueil de déchetteries
Offre n° O051251203000485
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable des déchèteries, vous prenez en charge les missions suivantes :
• Accueil et orientation des usagers
• Contrôle de la commune de résidence
• Explication des filières et des consignes de tri aux usagers
• Réorientation des usagers éconduits
• Gestion de la circulation automobile et piétonne sur le site
• Gestion des enlèvements de déchets
• Entretien du site et de ses abords immédiats
• Tri des déchets dangereux
• Salage du site en hiver
• Ouverture et fermeture du portique à 1m90 pour les véhicules autorisés
• Tenue du tableau des déchets sortants
• Tri et classement des bordereaux de suivi des déchets
• Accueil et orientation des usagers
• Contrôle de la commune de résidence
• Explication des filières et des consignes de tri aux usagers
• Réorientation des usagers éconduits
• Gestion de la circulation automobile et piétonne sur le site
• Gestion des enlèvements de déchets
• Entretien du site et de ses abords immédiats
• Tri des déchets dangereux
• Salage du site en hiver
• Ouverture et fermeture du portique à 1m90 pour les véhicules autorisés
• Tenue du tableau des déchets sortants
• Tri et classement des bordereaux de suivi des déchets
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Expérience sur un poste au contact du public appréciée
- Aptitudes à rendre compte et à formaliser à l’écrit
- Qualités relationnelles (autonomie, réactivité, sens du service public, courtoisie, politesse, pédagogie, ponctualité)
- Autonomie et disponibilité
Particularités du poste
• 35 heures annualisées
• Travail en équipe
• Contact avec le public et les prestataires de service
• Mobilité sur les différents sites suivant les nécessités du service (Blancs-Coteaux, Pierry, Magenta)
• Port des équipements de protection individuel et vêtements de travail appropriés à porter en permanence (vêtements de travail fournis)
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Risques liés aux manutentions manuelles occasionnelles et au port de charges lourdes
• Horaires particuliers : travail le dimanche matin, amplitude de travail de 7h à 19h.
- Expérience sur un poste au contact du public appréciée
- Aptitudes à rendre compte et à formaliser à l’écrit
- Qualités relationnelles (autonomie, réactivité, sens du service public, courtoisie, politesse, pédagogie, ponctualité)
- Autonomie et disponibilité
Particularités du poste
• 35 heures annualisées
• Travail en équipe
• Contact avec le public et les prestataires de service
• Mobilité sur les différents sites suivant les nécessités du service (Blancs-Coteaux, Pierry, Magenta)
• Port des équipements de protection individuel et vêtements de travail appropriés à porter en permanence (vêtements de travail fournis)
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Risques liés aux manutentions manuelles occasionnelles et au port de charges lourdes
• Horaires particuliers : travail le dimanche matin, amplitude de travail de 7h à 19h.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564792
Informations complémentaires
Merci d adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 décembre 2025 à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.