Ingénieur sanitaire inspecteur d'hygiène - Responsable de secteur Hygiène Santé Environnement / Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI)
Offre n° O051251204000798
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ingénieur.e sanitaire inspecteur.trice d'hygiène exerce ses missions au sein du service SCHS / Santé publique et Prévention de la direction des Solidarités, de la Santé publique et des Familles de la ville de Reims.
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration et mise en œuvre de projets de protection contre les risques sanitaires et environnementaux en lien avec l’habitat,
- Organisation et coordination de l’activité administrative et technique du secteur Lutte contre l’Habitat Indigne du secteur Hygiène Santé Environnement : indécence, insalubrités et périls, qualité sanitaire des bâtiments, hygiène des milieux, sécurité des personnes et des biens, qualité de l’eau et de l’air, pollutions, protection de l’environnement, risques technologiques, promotion du développement durable…,
- Évaluation des programmes d’actions de prévention, de mesures, de contrôles, de protection ou de corrections en matière d’Hygiène Santé Environnement dans l’habitat,
- Management des techniciens sanitaires du secteur Hygiène Santé Environnement / Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI),
- Participation à la mobilisation en gestion de crises sanitaires.
- Organisation et coordination de l’activité administrative et technique du secteur Lutte contre l’Habitat Indigne du secteur Hygiène Santé Environnement : indécence, insalubrités et périls, qualité sanitaire des bâtiments, hygiène des milieux, sécurité des personnes et des biens, qualité de l’eau et de l’air, pollutions, protection de l’environnement, risques technologiques, promotion du développement durable…,
- Évaluation des programmes d’actions de prévention, de mesures, de contrôles, de protection ou de corrections en matière d’Hygiène Santé Environnement dans l’habitat,
- Management des techniciens sanitaires du secteur Hygiène Santé Environnement / Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI),
- Participation à la mobilisation en gestion de crises sanitaires.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique), du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, possédant un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la Santé /Hygiène/Environnement, vous maîtrisez les méthodes d’enquête, de collecte et de traitement de données ainsi que les méthodes d’analyses, d’évaluation et de gestion des risques sanitaires et environnementaux.
Expert.e en prévention des risques sanitaires, vous savez évaluer une situation donnée au regard de la réglementation et sensibiliser les élus, les services, la population et les professionnels à la réglementation et à ses modalités d’application.
Autonome, méthodique et rigoureux·se, vous êtes en mesure de répondre au cas par cas aux questions relatives à des préoccupations de santé et d’environnement, de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de mesures préventives et de contribuer à la sécurisation juridique des procédures administratives engagées en matière de Lutte contre l’Habitat Indigne.
A l’aise sur le plan relationnel, vous êtes capable de représenter le secteur « Hygiène Santé Environnement - Lutte contre l’Habitat Indigne » auprès des partenaires institutionnels, de participer au développement de réseaux professionnels d’échanges et d’information en interne et en externe.
Vous savez élaborer des actions de communication, d’information et de sensibilisation sur la protection de la santé, l’environnement et la prévention des risques, en ciblant les messages en fonction des publics.
Reconnu.e pour votre leadership, vous détenez une expérience avérée en management d’équipe et de projets.
Vous avez le sens de la diplomatie et de la concertation afin de permettre une gestion optimale des crises sanitaires.
Expert.e en prévention des risques sanitaires, vous savez évaluer une situation donnée au regard de la réglementation et sensibiliser les élus, les services, la population et les professionnels à la réglementation et à ses modalités d’application.
Autonome, méthodique et rigoureux·se, vous êtes en mesure de répondre au cas par cas aux questions relatives à des préoccupations de santé et d’environnement, de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de mesures préventives et de contribuer à la sécurisation juridique des procédures administratives engagées en matière de Lutte contre l’Habitat Indigne.
A l’aise sur le plan relationnel, vous êtes capable de représenter le secteur « Hygiène Santé Environnement - Lutte contre l’Habitat Indigne » auprès des partenaires institutionnels, de participer au développement de réseaux professionnels d’échanges et d’information en interne et en externe.
Vous savez élaborer des actions de communication, d’information et de sensibilisation sur la protection de la santé, l’environnement et la prévention des risques, en ciblant les messages en fonction des publics.
Reconnu.e pour votre leadership, vous détenez une expérience avérée en management d’équipe et de projets.
Vous avez le sens de la diplomatie et de la concertation afin de permettre une gestion optimale des crises sanitaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Permis B souhaité (déplacements réguliers sur le terrain)
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
- Télétravail
Candidatures : à déposer exclusivement en ligne
Adresser un CV détaillé accompagné d’une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex
- Permis B souhaité (déplacements réguliers sur le terrain)
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
- Télétravail
Candidatures : à déposer exclusivement en ligne
Adresser un CV détaillé accompagné d’une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
