Référent(e) périscolaire
Offre n° O051251215001059
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairy-sur-Marne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le.la référent.e périscolaire est en lien hiérarchique direct avec la cheffe du pôle Education Jeunesse et la responsable scolaire-périscolaire dont il.elle reçoit les directives. Il.elle coordonne l'équipe périscolaire du site scolaire et en réfère à ses supérieur(e)s hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
PÉRISCOLAIRE :
Suivi du personnel périscolaire
- Assurer la gestion des remplacements des agents, veiller à leur ponctualité
- Diffuser les informations à l'équipe
- Recueillir les demandes d'autorisation d'absences et autres demandes
Suivi des inscriptions périscolaires
- Enregistrer les inscriptions repas, garderie, bus
- Enregistrer les modifications d'inscription sur le logiciel dédié (absences, ajouts, modifications)
- Diffuser les informations aux familles
- Enregistrer les inscriptions pour les petites et grandes vacances
Relation avec les familles
- Accueillir les enfants le matin, le midi et le soir
- Communiquer avec les familles par téléphone ou mail (échanges divers, information sur le comportement du ou des enfants...)
- Faire un point sur la journée du ou des enfants avec les parents, le soir
Suivi des commandes
- Gérer les stocks de fournitures, produits d'entretien et vêtements
- Préparer les commandes de fournitures, de produits d'entretien et de vêtements et les transmettre à la responsable du service
- Commander les repas au prestataire
- Commander le pain au boulanger
Suivi des travaux
- Constater les travaux à réaliser sur le(s) bâtiment(s)
- Enregistrer les travaux à réaliser sur le logiciel dédié
ANIMATION
- Proposer des animations de garderie et les animer
- Accompagner les enfants pendant les temps des repas
Activités secondaires
- Participer aux réunions et commissions
- Accueillir les livreurs
Suivi du personnel périscolaire
- Assurer la gestion des remplacements des agents, veiller à leur ponctualité
- Diffuser les informations à l'équipe
- Recueillir les demandes d'autorisation d'absences et autres demandes
Suivi des inscriptions périscolaires
- Enregistrer les inscriptions repas, garderie, bus
- Enregistrer les modifications d'inscription sur le logiciel dédié (absences, ajouts, modifications)
- Diffuser les informations aux familles
- Enregistrer les inscriptions pour les petites et grandes vacances
Relation avec les familles
- Accueillir les enfants le matin, le midi et le soir
- Communiquer avec les familles par téléphone ou mail (échanges divers, information sur le comportement du ou des enfants...)
- Faire un point sur la journée du ou des enfants avec les parents, le soir
Suivi des commandes
- Gérer les stocks de fournitures, produits d'entretien et vêtements
- Préparer les commandes de fournitures, de produits d'entretien et de vêtements et les transmettre à la responsable du service
- Commander les repas au prestataire
- Commander le pain au boulanger
Suivi des travaux
- Constater les travaux à réaliser sur le(s) bâtiment(s)
- Enregistrer les travaux à réaliser sur le logiciel dédié
ANIMATION
- Proposer des animations de garderie et les animer
- Accompagner les enfants pendant les temps des repas
Activités secondaires
- Participer aux réunions et commissions
- Accueillir les livreurs
Profils recherchés
- BAFA, CAP Petite Enfance,
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des publics ciblés, de l'enfant et de son rythme et de ses besoins,
- Méthodes de management, encadrement des agents,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Respect du droit de réserve,
- Confidentialité et discrétion,
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication,
- Ponctualité, assiduité,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'auto-évaluer,
- Sens du service public.
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des publics ciblés, de l'enfant et de son rythme et de ses besoins,
- Méthodes de management, encadrement des agents,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Respect du droit de réserve,
- Confidentialité et discrétion,
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication,
- Ponctualité, assiduité,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'auto-évaluer,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Relations interlocuteurs internes
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec les agents périscolaires et techniques en leur communiquant les modifications d'emploi du temps, les consignes de travail, les recommandations d'usage.
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec le.les animateur.s pour l'exécution des projets mis en place.
Relations interlocuteurs externes
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec le.la directeur.trice du groupement scolaire et l'équipe pédagogique en leur communiquant les informations périscolaires à diffuser aux familles. Il.elle en facilite la communication à caractère scolaire (inscriptions en cours d'année) entre l'école et les familles.
Envoyer CV et lettre de motivation à : sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec les agents périscolaires et techniques en leur communiquant les modifications d'emploi du temps, les consignes de travail, les recommandations d'usage.
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec le.les animateur.s pour l'exécution des projets mis en place.
Relations interlocuteurs externes
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec le.la directeur.trice du groupement scolaire et l'équipe pédagogique en leur communiquant les informations périscolaires à diffuser aux familles. Il.elle en facilite la communication à caractère scolaire (inscriptions en cours d'année) entre l'école et les familles.
Envoyer CV et lettre de motivation à : sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.