Contrôleur de gestion
Offre n° O051251219000413
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrôleur de gestion
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place et animation des systèmes de pilotage : évaluer l'efficience opérationnelle et financière de politiques publiques, de projets des collectivités et d'organisations internes ;
- Instauration et animation d’un dialogue de gestion : proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation financière et de moyens ;
- Conseil et aide à la décision en matière de gestion : conduire des études analytiques, d'analyse des coûts et des risques sur des éléments conjoncturels, sectoriels ou tarifaires touchant à l'exercice des domaines de compétences des collectivités et ou au fonctionnement des Directions, et rendre compte des analyses à l'exécutif et aux cadres décisionnels et les conseiller dans leurs orientations stratégiques ;
- Diffusion de la culture de gestion à destination des directions opérationnelles ;
- Contrôle externe des satellites, des structures externes subventionnées ainsi que des concessions de service public ;
Activités du poste :
Contrôle de gestion interne et pilotage de la performance :
- Mise en place d’outils d’aide au pilotage (tableaux de bord de gestion et d’indicateurs d’activités)
- Analyses financières des activités, des prestations et des moyens des collectivités
- Audits, benchmark
- Calculs de coûts de services ou équipements
- Etudes de coûts sur les grandes politiques conduites par les collectivités
- Participation aux projets stratégiques et suivis budgétaires des collectivités
- Etudes spécifiques de la Direction générale et des élus
Contrôle de gestion externe :
- Analyses des rapports des satellites (SEM, SPL)
- Analyses des comptes des associations et organismes subventionnés
- Suivi et contrôle des délégations et concessions de services publics
- Calculs et vérifications d’indexations (en lien avec les directions métiers)
- Participation à la passation, aux modifications et au renouvellement des contrats de DSP
- Organisation de la procédure règlementaire d’approbation des rapports des délégataires
- Instauration et animation d’un dialogue de gestion : proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation financière et de moyens ;
- Conseil et aide à la décision en matière de gestion : conduire des études analytiques, d'analyse des coûts et des risques sur des éléments conjoncturels, sectoriels ou tarifaires touchant à l'exercice des domaines de compétences des collectivités et ou au fonctionnement des Directions, et rendre compte des analyses à l'exécutif et aux cadres décisionnels et les conseiller dans leurs orientations stratégiques ;
- Diffusion de la culture de gestion à destination des directions opérationnelles ;
- Contrôle externe des satellites, des structures externes subventionnées ainsi que des concessions de service public ;
Activités du poste :
Contrôle de gestion interne et pilotage de la performance :
- Mise en place d’outils d’aide au pilotage (tableaux de bord de gestion et d’indicateurs d’activités)
- Analyses financières des activités, des prestations et des moyens des collectivités
- Audits, benchmark
- Calculs de coûts de services ou équipements
- Etudes de coûts sur les grandes politiques conduites par les collectivités
- Participation aux projets stratégiques et suivis budgétaires des collectivités
- Etudes spécifiques de la Direction générale et des élus
Contrôle de gestion externe :
- Analyses des rapports des satellites (SEM, SPL)
- Analyses des comptes des associations et organismes subventionnés
- Suivi et contrôle des délégations et concessions de services publics
- Calculs et vérifications d’indexations (en lien avec les directions métiers)
- Participation à la passation, aux modifications et au renouvellement des contrats de DSP
- Organisation de la procédure règlementaire d’approbation des rapports des délégataires
Profils recherchés
Compétences :
Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d’analyse financière.
Capacité à conduire des études complexes et à formuler des recommandations.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires.
Qualités :
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Sens du dialogue et pédagogie.
Autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Vous disposez d'une expérience réussie d'un an sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d’analyse financière.
Capacité à conduire des études complexes et à formuler des recommandations.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires.
Qualités :
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Sens du dialogue et pédagogie.
Autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Vous disposez d'une expérience réussie d'un an sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.