Agent du Patrimoine
Offre n° O051260113001448
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Avenue du Docteur Manichon, Bourgogne-Fresne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bourgogne-Fresne dispose d’une médiathèque dynamique au cœur de son action culturelle. Véritable lieu de vie, de lecture publique et de médiation culturelle, la médiathèque accueille tous les publics et développe une offre diversifiée de services, de collections et d’animations.
Sous l’autorité hiérarchique de la collectivité, l’agent assure le fonctionnement quotidien de la médiathèque et l’accueil du public. Dans ce cadre, la commune recrute un agent en CDD de 2 mois, renouvelable, afin d’assurer la passation avec l’agent actuellement en poste, prochainement en retraite.
Sous l’autorité hiérarchique de la collectivité, l’agent assure le fonctionnement quotidien de la médiathèque et l’accueil du public. Dans ce cadre, la commune recrute un agent en CDD de 2 mois, renouvelable, afin d’assurer la passation avec l’agent actuellement en poste, prochainement en retraite.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, conseiller et orienter les usagers
- Apporter une aide de premier niveau aux usagers dans l’utilisation du catalogue et à l’accès aux ressources numériques
- Assurer les opérations de prêt, retour, inscription et rangement des documents
- Participer au traitement des collections (équipement, classement, désherbage)
- Contribuer à la mise en valeur des collections (présentations, sélections thématiques, signalétique)
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre des actions culturelles adaptées à un public de proximité (animations, expositions, lectures, etc.)
- Veiller au bon fonctionnement des espaces et au respect du règlement intérieur
- Assurer les tâches administratives courantes liées à l’activité de la médiathèque (statistiques, suivi des prêts)
- Apporter une aide de premier niveau aux usagers dans l’utilisation du catalogue et à l’accès aux ressources numériques
- Assurer les opérations de prêt, retour, inscription et rangement des documents
- Participer au traitement des collections (équipement, classement, désherbage)
- Contribuer à la mise en valeur des collections (présentations, sélections thématiques, signalétique)
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre des actions culturelles adaptées à un public de proximité (animations, expositions, lectures, etc.)
- Veiller au bon fonctionnement des espaces et au respect du règlement intérieur
- Assurer les tâches administratives courantes liées à l’activité de la médiathèque (statistiques, suivi des prêts)
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et médiathèques
- Avoir la certification ABF (à minima)
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Capacité à travailler en autonomie et en contact direct avec le public
SAVOIR ETRE :
- Intérêt pour l’actualité culturelle et éditoriale
- Sens de l’accueil et du service public
- Bon relationnel, disponibilité et pédagogie
- Curiosité, ouverture d’esprit et créativité
- Forte autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et médiathèques
- Avoir la certification ABF (à minima)
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Capacité à travailler en autonomie et en contact direct avec le public
SAVOIR ETRE :
- Intérêt pour l’actualité culturelle et éditoriale
- Sens de l’accueil et du service public
- Bon relationnel, disponibilité et pédagogie
- Curiosité, ouverture d’esprit et créativité
- Forte autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0326975056
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.