Photographe vidéaste
Offre n° O051260121001183
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous constituez et entretenez le patrimoine images de la Ville d'Epernay et d'Epernay Agglo Champagne.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Constituer la base d’images de l’Agglomération et de la Ville d’Epernay (par domaines de compétences et par communes)
- Réaliser des reportages photos et vidéos, y compris par drone
- Gérer une photothèque mutualisée (photos et vidéos) : hébergement et sauvegarde, tri et traitement, classement et indexation, gestion des droits
- Reprendre l’existant des ressources photos et vidéos de la Ville d’Epernay et l’intégrer dans la photothèque
- Mettre en ligne des productions photos et vidéos
- Opérer un travail de veille (sites de collectivités, réseaux sociaux)
- Constituer la base d’images de l’Agglomération et de la Ville d’Epernay (par domaines de compétences et par communes)
- Réaliser des reportages photos et vidéos, y compris par drone
- Gérer une photothèque mutualisée (photos et vidéos) : hébergement et sauvegarde, tri et traitement, classement et indexation, gestion des droits
- Reprendre l’existant des ressources photos et vidéos de la Ville d’Epernay et l’intégrer dans la photothèque
- Mettre en ligne des productions photos et vidéos
- Opérer un travail de veille (sites de collectivités, réseaux sociaux)
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le secteur de la photographie ou vidéo (type BTS photographie, audiovisuel...) exigée
- Formation télépilote drone souhaitée
- Bonne connaissance de l'univers des collectivités territoriales
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des techniques et des outils de prise de vues, de réalisation de reportages, et de montage
- Maîtrise de la chaine photographique
- Bonne connaissance de la chaine graphique
- Maitrise des logiciels de gestion de photothèque et des logiciels Adobe
- Connaissance des logiciels Open source
- Connaissance des réseaux sociaux et des outils de mise en ligne des ressources images
- Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion
- Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grande disponibilité (événements pouvant avoir lieu le soir, le week-end, pendant la période estivale…)
- Sens du contact et du travail en équipe
- Permis B exigé
Particularités du poste :
Temps de travail annualisé et horaires adaptables en fonction des pics d'activités liés aux événements des collectivités
Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglomération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
- Formation télépilote drone souhaitée
- Bonne connaissance de l'univers des collectivités territoriales
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des techniques et des outils de prise de vues, de réalisation de reportages, et de montage
- Maîtrise de la chaine photographique
- Bonne connaissance de la chaine graphique
- Maitrise des logiciels de gestion de photothèque et des logiciels Adobe
- Connaissance des logiciels Open source
- Connaissance des réseaux sociaux et des outils de mise en ligne des ressources images
- Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion
- Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grande disponibilité (événements pouvant avoir lieu le soir, le week-end, pendant la période estivale…)
- Sens du contact et du travail en équipe
- Permis B exigé
Particularités du poste :
Temps de travail annualisé et horaires adaptables en fonction des pics d'activités liés aux événements des collectivités
Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglomération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie ROUX
Informations complémentaires
Merci d'adresser, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation) à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.