Mécanicien horticole
Offre n° O051260225001134
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa Direction des espaces verts, un/une Mécanicien/Mécanicienne horticole.
Votre mission principale, sous la supervision d'un agent de maitrise, sera d'assurer la maintenance préventive et curative (réparations, révisions, dépannages) du matériel horticole et de l’outillage nécessaires à l’entretien des espaces gérés par la Direction.
Votre mission principale, sous la supervision d'un agent de maitrise, sera d'assurer la maintenance préventive et curative (réparations, révisions, dépannages) du matériel horticole et de l’outillage nécessaires à l’entretien des espaces gérés par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Diagnostiquer et dépanner le matériel dans les meilleurs délais
- Effectuer les réparations pour assurer le bon fonctionnement des appareils en mécanique, hydraulique, électricité, …
- Effectuer les entretiens de maintenance préventive pour préparer l’ensemble du parc de matériel (environ 350-400 machines)
- Assurer le dépannage sur site (périmètre de la ville) des machines tombées en panne sur le lieu d’intervention des jardiniers
- Anticiper les besoins en pièces détachées et consommables en lien avec l’agent de maitrise du secteur et l'agent en charge du magasin.
- Diagnostiquer et dépanner le matériel dans les meilleurs délais
- Effectuer les réparations pour assurer le bon fonctionnement des appareils en mécanique, hydraulique, électricité, …
- Effectuer les entretiens de maintenance préventive pour préparer l’ensemble du parc de matériel (environ 350-400 machines)
- Assurer le dépannage sur site (périmètre de la ville) des machines tombées en panne sur le lieu d’intervention des jardiniers
- Anticiper les besoins en pièces détachées et consommables en lien avec l’agent de maitrise du secteur et l'agent en charge du magasin.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en mécanique horticole ou automobile, et vous maitrisez les machines-outils d’atelier (ponts élévateurs, démonte-pneus, presse hydraulique, perceuse à colonne, meuleuse). Vous démontrez de solides connaissances en électricité automobile (Circuit de charge, éclairage, recherche).
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.